Psychologue H/F - Mairie de ARGENTEUIL
Référence : O095260409000984
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argenteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre des orientations municipales, vous intervenez dans les structures de la petite enfance pour y réaliser des observations d'enfants, accompagner les équipes dans leur pratique professionnelle, animer des formations et apporter un soutien à la parentalité aux familles.
Dans ce cadre, vous menez les actions suivantes :
Tâches courantes:
- Intervenir au sein des structures de la petite enfance (crèches collectives et familiales, lieux d'accueil enfants-parents, ludothèque..).
Observation - suivi - dépistage
- Réaliser des observations cliniques d'enfants évoluant au sein du milieu extra-familial ;
- En liaison avec le médecin des crèches, vous suivez le développement (moteur, psychologique, physiologique, affectif...) de l'enfant et détectez des « troubles » (psychomoteurs, mentaux...) non dépistés à la naissance ;
- Evaluer les besoins d'intervention psychologique et participez à l'élaboration du dossier médico-psychologique ;
- Orienter les parents vers les spécialistes et institutions appropriés.
Amélioration des conditions de développement de l'enfant
- Proposer des mesures visant à favoriser le bien-être de l'enfant et son adaptation à la structure (rythmes de vie, aménagement des espaces, jeux..) ;
- Travailler sur la dynamique relationnelle de la crèche (personnel-enfants et agents-parents).
Animation de la réflexion des équipes sur les pratiques professionnelles
- Faciliter la mise en œuvre du projet d'établissement dans le cadre d’échanges avec les professionnels sur leurs pratiques.
Formation
- Assurer des sessions de formation autour de problématiques professionnelles et théoriques au profit du personnel des structures de la petite enfance ;
- Assurer le soutien à la parentalité ;
- Assurer la prise en charge collective ou individuelle des parents.
Animation de réunions thématiques avec les familles
Profil recherché
De formation supérieure en psychologie (Bac +5), vous disposez d’une solide expérience en tant que psychologue clinicien auprès de jeunes enfants accueillis en institution.
Vous connaissez les dispositifs et acteurs médico-sociaux et éducatifs.
Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre professionnalisme et votre empathie.
Information complémentaire :
Poste à pourvoir dans le cadre d'un temps non complet (80%).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Psychologue
