Psychologue h/f - Saint-Ouen-sur-Seine
Référence : O093261002000444
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
NOS AVANTAGES !
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner.
En lien avec la direction de la santé et le service droits et protection des enfants, vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir, évaluer et accompagner les enfants victimes de violences et leurs familles ;
- Conduire des entretiens cliniques individuels et familiaux ;
- Mettre en œuvre des thérapies familiales ;
- Concevoir et animer des actions collectives de sensibilisation ;
- Apporter un éclairage clinique aux professionnels et participer aux synthèses ;
- Construire et expérimenter des formats innovants de groupes de parole (prévention et soutien à la parentalité) ;
- Intervenir dans des situations complexes, urgentes ou à fort enjeu traumatique ;
- Contribuer à des dynamiques de prévention des violences intrafamiliales à l’échelle du territoire ;
- Participer à des temps d’analyse de pratiques ou de supervision ;
- Travailler en coordination avec les partenaires du territoire
Profil recherché
Ce poste s'adresse à des psychologues titulaires d'un Master 2 de psychologie, avec des connaissances en lien avec la protection de l'enfance, le psychotraumatisme, les violences intrafamiliales, l'approche systémique et le travail avec les familles.
Vous justifiez de solides connaissances en développement de l'enfant/l'adolescent et en psychologie de l'enfant.
Vous maîtrisez le fonctionnement des instituions et des partenaires médico-sociaux.
Vous savez mettre en œuvre des thérapies familiales, ainsi que des entretiens cliniques avec des enfants et des familles.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Psychologue
