Puéricultrice (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042260723000917
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Firminy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contribuer à promouvoir, maintenir, restaurer la santé physique, psychologique et le développement psychomoteur de l’enfant dans sa famille et dans son environnement.
Activités principales :
En votre qualité d’Infirmière Puéricultrice, vos missions consisteront à :
- Participer au dépistage et à la prise en charge des mineurs maltraités ou en risque de l’être, en collaboration avec les services du Pôle Vie sociale et les partenaires.
- Assurer le dépistage des problèmes de santé tels que prévus par la définition de l’OMS, lors des visites à domicile, des consultations d’enfants.
- Conduire des actions collectives en réponse à des besoins identifiés et en partenariat.
- Assurer le suivi des enfants en difficulté médico-sociale ou relationnelle par des actions de soutien à la fonction parentale, « dans une démarche d’aller vers » en partant de la demande des parents. Ceci à domicile ou en consultations de puériculture.
- Garantir les conditions d’accueil des enfants auprès des assistantes maternelles à titre non permanent en effectuant un suivi systématique et/ou en fonction des demandes de modification et de renouvellement, par le biais d’informations individuelles et collectives, d’interventions et entretiens au domicile.
- Travailler en réseau avec les EAJE du secteur d’intervention.
Il vous sera demandé de faire preuve de solidarité d’équipe sur le Territoire.
Activités complémentaires :
- Contribuer, ponctuellement en fonction des nécessités de service, à la formation des stagiaires des écoles paramédicales en les accueillant, en dispensant des cours dans des établissements scolaires ou professionnels et en participant aux jurys d'examens.
- Participer aux différentes réunions de service et à des groupes de réflexion transversaux.
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents et souplesse d’horaire.
- Stress provoqué par des contextes familiaux susceptibles d’être violents.
- Charge de travail dépendant de la demande et donc parfois imprévisible.
- Résidence administrative : 3 rue de l’Ecole 42700 FIRMINY
- Secteur d’intervention : Firminy, La Ricamarie, Unieux et Le Chambon Feugerolles
- Rattachement sur 2 Espass : 60% cellule PMI FIRMINY/PILAT et 40% Cellule PMI CHAMBON FEUGEROLLES
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe ou flottant), dans la limite de 1 jour maximum par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail: Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
Il est attendu pour ce poste des connaissances du développement et de l’éveil de l’enfant de 0 à 6 ans en puériculture et en santé de l’enfant ainsi que du réseau de santé sur le secteur d’activité.
Une connaissance de la législation du droit de l’enfant et de la famille, et de la règlementation en matière d’accueil petite enfance est appréciée.
Des capacités d’écoute et le sens des relations humaines sont attendus sur ce poste ainsi que la pratique des techniques d’entretien.
Enfin des capacités d’organisation, d’analyse, de synthèse et de rédaction sont nécessaires.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice
Pré requis : Permis B
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Anne VAUTRIN, Responsable équipe PMI Cellule Firminy Pilat. Mail : anne.vautrin@loire.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
