Puéricultrice responsable de cellule PMI (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042260701001230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Roanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du responsable territorialisé de PMI participer à l’élaboration des missions PMI et garantir leur mise en œuvre sur la cellule Nord Est/Sud Est de Roanne, par la mise en place, le suivi et l’évaluation des différents dispositifs d’intervention.
Participer aux missions de santé publique et de protection des mineurs.
Assurer l’encadrement technique et hiérarchique de son équipe.
Activités principales :
En tant que Puéricultrice Responsable Cellule PMI, il vous sera confié :
- La coordination des activités de la cellule en assurant le management de son équipe en accord avec les principes et les valeurs de la charte managériale (anticipation, responsabilités, bienveillance, confiance, innovation).
- Le conseil sur son domaine d’expertise le RST, la direction PMI et les services de la collectivité.
- L’organisation des misions PMI et garantir leur mise en œuvre sur la zone géographique concernée par leur mise en place, leur suivi, les prises de décision et les validations nécessaires.
Vous participez à la protection des mineurs ainsi qu’aux missions de santé publique notamment la vaccination.
Vous garantissez la qualité du service rendu aux usagers.
Activités complémentaires :
Mise en place d’actions individuelle ou collective en prévention.
Evaluation des besoins de santé sur la cellule Nord Est/Sud Est.
Soutien ponctuel sur l’activité clinique de la cellule Nord Est/Sud Est.
Spécificités du poste :
Déplacements
Horaires variables
Réunions en soirée
Savoir faire preuve de sang-froid et d’adaptabilité face aux situations complexes
Télétravail :
Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail :
Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
Nous recherchons une personne ayant une expérience professionnelle en PMI et une appétence pour le management d’équipe.
Il est attendu des compétences pour analyser une situation de prévention ou de protection de l’enfance, pour prendre les décisions nécessaires relevant de ces situations, pour assurer l’accompagnement nécessaire des professionnels de PMI en lien avec les médecins de PMI du secteur.
Il est attendu des connaissances sur l’accueil du jeune enfant : accompagnement des assistantes maternelles, connaissance du travail à mettre en place avec les EAJE.
Le profil recherché possède des qualités relationnelles de bienveillance, d’écoute, de disponibilité et d’adaptation, le tout dans un esprit d’équipe. Il sait faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Diplôme requis : Diplôme d’État d’infirmière puéricultrice
Pré requis : Permis B
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Pascale BOURGIER, Responsable territorialisé de PMI de ROANNE. Tél : 04 77 23 24 98. Mail : pascale.bourgier@loire.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
