R/ Professeur de trombone et tuba (h/f) - Mairie de FRANCONVILLE

Référence : O095260417000725

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Franconville
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Date limite de candidature : 11/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Enseignement artistique de la spécialité musique pour les disciplines Trombone et Tuba.
En charge de l’enseignement du Trombone et du Tuba au sein du dispositif Orchestre au Collège.
En charge de la coordination et de la direction artistique de l’Orchestre au Collège.

Mission 1 : Enseignement artistique et accompagnement pédagogique
• Assurer l’enseignement des disciplines selon les directives pédagogiques nationales applicables à un Conservatoire à Rayonnement Communal ;
• Organiser l’enseignement de la discipline, notamment par l’élaboration des emplois du temps annuels des élèves ;
• Concevoir, préparer et mettre en œuvre des contenus et situations pédagogiques adaptés aux niveaux, aux besoins et aux projets des élèves, dans le respect des orientations pédagogiques de l’établissement ;
• Assurer le suivi pédagogique des élèves, incluant l’évaluation, l’orientation et l’accompagnement de leur parcours d’apprentissage ;
• Assurer l’enseignement du trombone et du tuba au sein du projet Orchestre au Collège, déployé au collège Epine Guyon ;
• Participation active aux évènements culturels du Conservatoire ;
• Participation active aux réunions (réunions plénières, conseils pédagogiques, réunion de département…) ;
• Participation dynamique à l’évolution du projet d’établissement.

Mission 2 : Coordination et direction artistique
• Assurer la Coordination pédagogique du dispositif Orchestre au Collège en lien étroit avec les enseignants du Conservatoire et de l’Education Nationale ;
• Assurer la direction musicale de l’orchestre, en veillant à la progression artistique du groupe, à l’adaptation des répertoires aux niveaux des élèves, à la préparation des restitutions publiques ;
• Assurer un rôle de référent du projet auprès de la coordinatrice ainsi que de la directrice du Conservatoire, en rendant compte régulièrement de son évolution.

Profil recherché

• Maîtrise technique des disciplines enseignées
• Maîtrise du répertoire dans les disciplines enseignées
• Connaissance du secteur de l’enseignement artistique public
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
• Bonne connaissance de l’environnement relatif au milieu scolaire
• Sens confirmé de la pédagogie
• Savoir s’organiser et gérer les priorités
• Très bon relationnel
• Savoir travailler seul et en équipe
• Respecter les circuits hiérarchiques et la communication permanente avec l’administration
• Respecter le devoir de réserve

Planning établi annuellement en fonction des nécessités de service, de l’organisation pédagogique et des inscriptions des élèves.
Jour de présence : MARDI

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    DRH@ville-franconville.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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