R/107859 - Chargé de communication digitale F/H - Conseil départemental du Val d'Oise

Référence : O095261102001242

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Cergy
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/01/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes allie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.

Pour accompagner et informer les 4000 agents du Département du Val d'Oise, la Mission Communication interne et ses 11 collaborateurs mettent en oeuvre une stratégie de valorisation de l'Institution, de ses métiers et des agents qui la composent en développant un large éventail de supports éditoriaux et événementiels internes.
La Mission de la Communication interne recherche un Chargé de communication digitale F/H pour renforcer son action et s'inscrire dans l'écosystème global des productions éditoriales internes.

Le Chargé de communication digitale conçoit et rédige les messages des campagnes de communication et d'information internes qui ont vocation à être publiés sur les différents médias digitaux internes. Il/elle s'assure du respect de la ligne éditoriale en lien avec la stratégie définie par la Direction générale, de la qualité des productions et prend en charge les différentes déclinaisons de l'information.
Il travaille en toute transversalité avec les autres membres du Pôle Communication Editoriale Multicanale et en collaboration étroite avec le Pôle Communication Evénementielle.

Vos missions :

- Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique éditoriale : assure une veille informationnelle et technologique, propose des sujets et des contenus en lien avec l'actualité départementale, contribue à la valorisation de la collectivité par le biais de réseaux professionnels externes (linkedin) anime le réseau de contributeurs internes ...
- Réalise les contenus destinés aux supports digitaux de communication interne : récolte de manière proactive les sujets à relayer sur les outils digitaux internes (intranet, newsletter, écrans...), les scénarise, réalise les contenus (vidéos, audios, rédactionnels, illustratifs...).
- Gère la publication des contenus numériques : valorise l'information émise tant sur le fond que sur la forme, la fait valider et garantit sa qualité et sa pérennité une fois publiée.
- Mesure et suit les productions digitales : établit et alimente des outils de suivi d'activité, des mesures d'impact et des enquêtes qualitatives et quantitatives.
- Participe ou pilote des projets globaux spécifiques ou en lien avec son périmètre de responsabilité : détermine les outils et process adaptés, effectue le reporting et les éléments d'analyse permettant le retour d'expérience.

Profil recherché

De formation spécifique en communication, journalisme et/ou métier de l'audio-visuel, vous avez connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et maîtrisez les stratégies de communication. Créatif et polyvalent, vous savez être force de proposition et vous adapter aux contraintes de l'activité. Doté de compétences rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec les logiciels de montage vidéo et vous avez des connaissances sur InDesign, Illustrator et Photoshop. Vous avez la capacité de mettre en place et d'animer un groupe projet ou un réseau de contributeurs/utilisateurs internes.

- Permis B indispensable, déplacements fréquents
- Contraintes calendaires, disponibilité horaire
- Travail occasionnel en soirée et le week-end

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/search

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Chargée / Chargé de communication

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