R65/26-1 - Assistant(e) social(e) - mission sociale - SDIS de Seine-Maritime
Référence : O076260826000269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Yvetot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions de la sous-direction Santé et bien-être :
L’exercice de la médecine professionnelle et d’aptitude des sapeurs-pompiers professionnels et de la médecine d’aptitude des sapeurs-pompiers volontaires ;
Le conseil en matière de médecine préventive, d’hygiène et de sécurité, notamment auprès de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Condition de Travail ;
La surveillance de la condition physique des sapeurs pompiers ;
Le soutien sanitaire des interventions des services d’incendie et de secours et les soins d’urgence aux sapeurs-pompiers ;
La participation aux soins et secours d’urgence aux personnes et à l’aide médicale d’urgence ;
La participation à la formation des sapeurs-pompiers au secours à personnes, à la prévention et à la sécurité ;
La surveillance de l’état de l’équipement médico-secouriste du service ;
Sécurité, prévention et qualité de vie en service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260826000269-r65-26-1-assistant-e-social-e-mission-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations et diplômes :
Diplôme d’état d’assistant de service social ;
Métier d’aide défini et réglementé par l’article L 411-1 et suivants du code de l’action sociale et des familles.
Connaissances :
De la politique du SDIS 76 ;
Des Institutions, dispositifs et acteurs de l’environnement administratif ;
Du cadre réglementaire de l’action sociale ;
Des techniques de recherches documentaires ;
Des techniques de collecte, d’analyse et d’exploitation des données ;
Du réseau d’informations professionnelles.
Savoir-faire :
Comprendre et se faire comprendre des personnes ;
Se faire reconnaitre en tant que tiers référent ;
Faire apparaitre les enjeux des parties et contribuer à l’évolution des situations ;
Permettre l’accès effectif aux droits et faire reconnaitre les intérêts des personnes ;
Décoder les positionnements et les stratégies des institutions ;
Repérer et analyser les problèmes ;
Appréhender l’incidence des évolutions sociales et juridiques ;
S’informer et actualiser des informations ;
Capacité à organiser et planifier son travail ;
Rechercher des soutiens, une écoute, de l’aide à l’analyse auprès d’intervenants spécialisés
pour équilibrer une relation d’aide, un positionnement.
Savoir-être :
Adaptabilité : capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux de la situation et du type d’interlocuteur ;
Communication : capacité à être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l’environnement, capacité à mettre en forme les informations et les transmettre ;
Respect du code de déontologie des assistants sociaux et du secret professionnel ;
Travail en équipe : capacité à s’intégrer et coopérer au sein d'une équipe.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Temps de travail :
Poste à temps complet ;
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
Poste éligible au télétravail ;
Déplacements fréquents sur l’ensemble du département dans les différentes structures du SDIS 76, au domicile des agents, dans les institutions…
Rémunération :
Selon la délibération du CASDIS en vigueur
- Sur le grade requis
- Groupe de fonction : 4.1
- Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent
Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail
Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne
Restauration collective (Titres Restaurant si télétravail)
Contacts
Cheffe de groupement Sécurité et qualité de vie en service :
02.32.70.70.03
Service des Recrutements : 02.32.70.70.36
Comment candidater ?
✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
✓ Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence : R65/26-1) en format PDF.
✓ Agent interne : faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique
• Candidatures à transmettre via Noria :
Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours - Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
