Rédacteur des marchés publics (h/f) - HYERES LES PALMIERS
Référence : O083260824000804
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hyères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service de la Commande Publique a pour mission principale de mettre en oeuvre les de projets de la commune nécessitant la passation de contrats soumis à diverses réglementations dans le cadre d'une politique d'achat performante.
Pour cela, la Ville d'Hyères recherche un rédacteur de marchés publics afin de contribuer aux missions de rédaction de contrats de la commande publique et assurer l'envoi des avis d'appel à la concurrence. Dans ce cadre, vous évoluerez dans le pole rédaction des contrats avec trois collaborateurs directs. Ce pole est intégré au service Commande Publique composé d'un effectif total de dix agents.
Vos activités seront les suivantes:
Préparation des marchés
Suivi des procédures en phase analyse et attribution
Assistance juridique des services, notamment pour la finalisation et l'établissement du besoin
Gestion, traitement et suivi des étapes liées à la notification des marchés et concessions dont rédaction des décisions par délégation, courriers aux candidats et rapport de présentation au préfet, télétransmission en autonomie
Traitement des demandes de documents administratifs relatives aux marchés
Gestion des actes d'exécution (avenants, actes de sous-traitance, exemplaires uniques, certificats administratifs)
Préparation, rédaction et suivi des concessions
Préparation, rédaction et suivi des procédures de marchés pour la Caisse des écoles (établissement public à la personnalité morale propre) et groupement de commande (MTPM, CCAS...)
Communication avec les entreprises pour le suivi des dossiers
Mise à jour des outils de suivi des procédures et d'aide au fonctionnement du service
Formation et sensibilisation des autres services à la commande publique
Assurer ponctuellement les missions des autres pôles en cas de nécessité
Archivage
Poste avec perspectives d'évolutions.
Profil recherché
Qualifications demandées : diplômes dans le domaine de la commande publique. Disposer d'une expérience dans ce domaine d'au moins 5 ans.
Savoirs:
Connaissance des termes juridiques et des procédures en matière de contrats de la commande publique
Utilisation des logiciels (Word, Excel, Airs Délib...)
Utilisation plateforme de dématérialisation des marchés et télétransmission des actes
Savoir-faire:
Assurer le bon suivi des procédures
Résoudre des problèmes en autonomie
Répondre aux appels téléphoniques / - - Utilisation Internet + Intranet
Savoir-être:
Rigueur et organisation
Rapidité d'exécution
Capacité d'écoute et de calme
Confidentialité
Gestion des urgences occasionnelles
Implication personnelle
Pédagogie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
