Rédacteur(trice) au pôle maitrise des risques et conformité
Référence : 2026-2413806
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Secrétariat général - DIR-SG SUD-EST
DIR-SG SUD-EST / DPFAC - Localisation : 350, avenue du club hippique – 13 090 Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires IFSE 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
En lien avec le chef de pôle maitrise des risques, les principales missions du référent maitrise des risques pour favoriser le développement et le suivi de la politique ministérielle de maitrise des risques financiers, métiers et de non-conformité au sein du périmètre du DPFAC seront les suivantes :
- Mettre en œuvre le dispositif de maitrise des risques :
- Réaliser les cartographies des risques locaux permettant d’alimenter la cartographie des risques ministériels majeurs,
- Mettre en œuvre les plans d’actions et de contrôles financiers en déclinaison des objectifs inscrits dans le plan d’action ministériel via l’outil AGIR dédié et assurer le déploiement de l’outil en soutien de la démarche,
- Alerter le chef de pôle maitrise des risques des dysfonctionnements significatifs constatés,
- Actualiser le cadre organisationnel de maitrise des risques (processus, OFN…)
- Etendre le dispositif de maitrise des risques (évaluation des risques, plan d’actions, contrôles) aux enjeux de métiers supports et de conformité,
- Mettre en œuvre les actions de mise en conformité au niveau interrégional, notamment s’agissant des enjeux majeurs de probité.
- Diffuser une culture risques & conformité au niveau interrégional :
- Être interlocuteur privilégié des référents locaux, permettant de valoriser toutes les démarches de maitrise des risques dans ses aspects financiers, métiers et de non-conformité,
- Assurer le secrétariat permanent d’une comitologie opérationnelle/décisionnelle adaptée destinée à favoriser la diffusion d’une culture risques,
- Réaliser les actions de communication, d’information à destination des réseaux et des agents concernés,
- Être force de proposition, en lien avec l’ensemble du réseau des DAEBC, s’agissant de la diffusion d’outils, de bonnes pratiques et de recommandations méthodologiques.
Le référent maitrise des risques veille à mener son action suivant l’animation, les méthodes et outils portés par la sous-direction de la performance financière et de la conformité (SG/SFAC/SDPFC)
Profil recherché
CONNAISSANCES:
Maitrise des risques
conformité
outils bureautique
Savoir être:
Reacivité
Curiosité intelectuelle
S'avoir s'adapter
Savoir Faire:
Organisation
Esprit d'analyse
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience dans le domaine de la gestion des risques
Offres de formation associées à votre prise de poste
Lors de sa prise de fonctions, le titulaire du poste pourra bénéficier des formations nécessaires (réglementation, perfectionnement Chorus et Chorus-DT, principes budgétaires et comptables, etc.), formation à l’utilisation de la plate-forme dédiée au CIF AGIR MinJu, formation à la démarche de maitrise des risques.
Perspectives d’évolution professionnelle
Ce poste permet d'évoluer vers tous les métiers du domaine de la maitrise des risques ( conformité, contrôle interne, inspection générale etc.) et du domaine financier : gestion / pilotage de budget, gestion des achats, exécution de la commande publique, etc. Il permet d’acquérir et de perfectionner une compétence recherchée dans l'ensemble des services de l'Etat. Ce poste contribue au développement de compétences financières et de gestion des risques utiles pour une évolution de carrière. Il permet également d’avoir une vision complète sur le ministère de la justice et ses nombreux projets.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- julie.bruno@justice.gouv.fr
- Willy.alliot@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le DPFAC assure trois principales missions et est organisé en conséquence en trois pôles :
- Pôle maîtrise des risques et conformité : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A et composé de 2 agents, est en charge du déploiement de la démarche de maîtrise des risques dans l’ensemble de ses composantes, à savoir d’une part les enjeux financiers dans le prolongement de la démarche initiée prévoyant notamment l’animation de la communauté interrégionale du contrôle interne et l’accompagnement de la mise en œuvre des démarches opérationnelles de maîtrise des risques en s'appuyant sur l'outil AGIR-MinJU, d’autre part les enjeux métier en lien avec les fonctions supports et enfin sur les enjeux de conformité notamment de probité ;
- Pôle performance financière : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A et composé de 3 agents, couvre les enjeux liés aux changements en cours ou en devenir, liés aux outils (Chorus, Chorus formulaires, Chorus-DT), à la réglementation financière ou plus largement à des axes de modernisation en lien avec la migration de l’outil Chorus vers S/4 HANA. Le chef de pôle est la garant de la bonne mise en œuvre du contrat de service signé entre tous les acteurs financiers interrégionaux, en mode CGF comme en mode SFACT. Les missions assurées par ce pôle peuvent évoluer en fonction du traitement des dépenses en mode SFACT ou en mode CGF ;
- Pôle achats : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
1 cheffe de département, 1 chef du pôle performance financière, 1 cheffe du pôle achats, 1 chef du pôle maîtrise des risques et conformité, des référents et assistants au sein de chacun des pôles. A noter que ce département, actuellement en restructuration dans le cadre du transfert des missions liées à l’exécution de la dépense au CGF en mars 2027, est amené à se repositionner sur de nouvelles missions
Votre hiérarchie
L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du chef du pôle maîtrise des risques
Vos interlocuteurs métiers
Services déconcentrés des directions métiers (DISP, DIRPJJ, DSJ-SAR, DIR-SG, ENG), SFACT ou CGF, SFAC-SDPFC.
À propos de l'offre
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Organisation de travail :
Temps plein avec possibilité de télétravail après 3 mois de fonction/ Durée hebdomadaire de travail : article 10 – 37h30 (pas de pointeuse) 25 CA 10 JR 7 ARTT
Restauration :
Une salle de restauration équipée est mise à disposition des personnels de la délégation. Convention de livraison de repas avec Refectory.
Accessibilité en transport :
Par autoroute / Parking au sous-sol du bâtiment / Parking vélo sécurisé
Par autobus : Ligne 05 direction les Milles, arrêt MARTIN
La gare SNCF est située à 15 minutes à pied de la DIR-SG Sud-Est
Forfait mobilité durable : prise en charge de l’abonnement à hauteur de 75%
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : oui
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Responsable achats - marchés publics
