Référent animateur périscolaire - COMMUNE DE PERIGNE
Référence : O079260603000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Périgné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire+ régime indemnitaire + participation prévoyance + participation santé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du Maire de la commune et de l’adjointe en charge des affaires scolaires, vous participerez à l’élaboration à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Vous accueillerez et animerez des groupes d’enfants en activités éducatives, participerez à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi et les temps périscolaires.
Vous participerez à l’organisation de projets périscolaires.
Vous serez responsable des cycles d’activités périscolaires : vous prendrez en charge les enfants et l’encadrement des animations. Il s’agit principalement d’activités consistant à construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets en respectant les capacités, l’expression et la créativité de l’individu.
Vous pourrez encadrer des conseils municipaux des jeunes et des enfants.
Vous serez en outre en charge de la construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents, assurerez le dialogue avec les parents et les jeunes et avec les acteurs éducatifs.
MANAGEMENT
- Réaliser les plannings et organiser les remplacements
- Encadrer le personnel communal des écoles
- S’assurer de l’exécution des diverses missions inhérentes aux agents
- Optimiser l’organisation en place
- Accompagner les changements
- Mettre en place les actions relatives à la prévention des Risques Psychosociaux et à la santé / sécurité des agents
- Communiquer et faire le lien avec l’équipe enseignante et l’élue référente
ANIMATION
- Coordonner les temps d’activités périscolaires
- Collaborer à la conception des activités périscolaires dans le cadre du Projet Educatif de Territoire et aux projets d’animation
- Piloter les interventions externes et s’assurer de la mise en place de la logistique
- Assurer avec les agents surveillance et animation périscolaire
TÂCHES ADMINISTRATIVES
- Veiller à la présence des affichages obligatoires
- S’assurer du suivi des consignes concernant les élèves à besoins particuliers
- Superviser les pointages
- Tenir le registre des présences à jour
- Synthétiser les absences et présences
- Préparer et participer aux réunions de bilan
Profil recherché
Vous possédez le baccalauréat ;
Vous êtes titulaire du BAFA ou avez de l’expérience dans le domaine de l’animation ;
Vous avez de l’expérience en management.
Vos compétences :
- Savoir communiquer
- Savoir prendre en charge un groupe d’enfants d’âge primaire, leur proposer des activités adaptées à leur âge
- Être dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
- Savoir gérer les conflits
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens du management
- Prendre des initiatives, avoir le sens de l’organisation et du service public
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Avoir d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Référent animateur périscolaire » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire
à envoyer à
Mairie de Périgné,
7 Route de Brioux
79170 Périgné
ou par mail à contact@mairiedeperigne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/08/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
