Référent budgétaire et vie associative (h/f) - Commune de Villeneuve-Loubet

Référence : O006260722001492

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeneuve-Loubet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité dela directrice des Actions Municipales, vous assurez les missions suivantes :

Missions principales :
Référence Finances :
- Préparation et suivi budgétaire (fonctionnement et investissement) ;
- Suivi du budget propre à chaque événement ;
- Gestion dématérialisée des bons de commande et des factures ;
- Montage des dossiers de subventions : rédaction des notes d’opportunité, des plans de financement et assurer le suivi.

Référence Vie Associative :
- Mise à jour régulière du listing des associations ;
- Suivi des fonds de dossier et mise à jour des dossiers des associations conventionnées ;
- Suivi des occupations de salles gérées par le service et/ou en lien avec les autres services municipaux ;
- Rédaction des conventions d’occupation et décision des mises à disposition à titre gratuit ;
- Rédaction de divers documents administratifs (courriers, contrats, comptes-rendus, tableaux de bord).

Missions secondaires :
- Gestion de la Salle Donon :
- Suivi des occupations en lien avec le Cabinet du Maire ;
- Assurer la rédaction des conventions et décisions des mises à disposition gratuites de la salle ;
- Assurer le suivi de l’entretien ménager de la salle.

Evénementiel (en lien avec la référente événementiel et vie des quartiers) :
- Accueil des nouveaux arrivants ;
- Suivi de la communication des événements organisés par la direction.

- Présence obligatoire sur les événements organisés par la direction ;
- Polyvalence avec la référente événementiel et vie des quartiers ;
- Assurer le remplacement des collègues en cas d’absence.

Temps de travail :
- Temps complet 36h30 ;
- Travail possible en dehors des heures de bureau (week-end, jours fériés, nuit) en fonction des manifestations et des besoins du service ;
- Présence physique sur les sites des manifestations.

Rémunération :
- Statuaire + RIFSEEP (IFSE part fixe et CIA part variable) + 13ème mois indiciaire + participation Prévoyance – Mutuelle.

Profil recherché

Profil du poste :

Formation :
Niveau BTS Assistant de direction appréciée

Expérience :
1ère expérience sur un poste similaire en collectivité appréciée

Compétences techniques :
Maîtrise de l’outil informatique : Pack Office
Maîtrise de l’exécution budgétaire dans le secteur public
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du tissu associatif
Connaissance de logiciels métiers type CIRIL Finances et ADEL serait un plus

Qualités :
Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service public
Rigueur et organisation
Discrétion
Disponibilité et adaptabilité

Temps de travail :
Temps complet 36h30
Travail possible en dehors des heures de bureau (week-end, jours fériés, nuit) en fonction des manifestations et des besoins du service
Présence physique sur les sites des manifestations

Rémunération :
Statuaire + RIFSEEP (IFSE part fixe et CIA part variable) + 13ème mois indiciaire + participation Prévoyance – Mutuelle

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Place de la République
    06270 VILLENEUVE LOUBET

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/09/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Adjoint(e) au chef du bureau vie de l'agent

    • Localisation : Alpes Maritimes (06)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Préfécture des Alpes-Maritimes
    • En ligne depuis le 22 juillet 2026
  • Directeur des Ressources Humaines - Responsable des Ressources Humaines (h/f) - Commune de Beausoleil

    • Localisation : Alpes Maritimes (06)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 29 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Psychologue du Travail

    • Localisation : Alpes Maritimes (06)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nice
    • En ligne depuis le 20 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • Gestionnaire de paie et absences (h/f) - Commune du Cannet

    • Localisation : Alpes Maritimes (06)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 17 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable service matériel / habillement (h/f) - Commune de Cannes

    • Localisation : Alpes Maritimes (06)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 17 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Adjoint des Cadres – Secteur Gestion des Carrières, Concours et Retraite

    • Localisation : Alpes Maritimes (06)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nice
    • En ligne depuis le 16 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière