Référent communication et relations publiques (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260723001856
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Culture, le/la Référent.e de la communication et des relations publiques contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication des équipements, événements et actions culturelles de la collectivité.
En lien étroit avec les services de la Direction de la Culture, le service Communication et les partenaires institutionnels et associatifs, il/elle assure la valorisation de l'offre culturelle auprès des habitants et des différents publics.
Élaboration et mise en œuvre de la communication
Concevoir et déployer les plans de communication des projets et événements culturels.
Rédiger les contenus destinés aux différents supports de communication (print, web, réseaux sociaux, newsletters, communiqués de presse, dossiers de presse, etc.).
Garantir la cohérence de l'identité visuelle et des messages diffusés.
Assurer le suivi de la production des supports de communication avec les prestataires et les services concernés.
Relations presse et relations publiques
Développer et entretenir les relations avec les médias.
Organiser les conférences de presse, inaugurations, vernissages et autres événements protocolaires.
Préparer les éléments de langage et les dossiers à destination des élus et de la direction.
Assurer l'accueil et le suivi des partenaires, journalistes et personnalités invitées.
Coordination
Travailler en transversalité avec les équipes de la Direction de la Culture et les autres directions de la collectivité.
Participer à la programmation et à la valorisation des projets culturels.
Assurer une veille sur les pratiques de communication culturelle et les évolutions des outils numériques.
Profil recherché
Formation supérieure en communication, relations publiques, médiation culturelle ou domaine équivalent.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
Maîtrise des techniques de communication écrite, digitale et événementielle.
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Capacité à conduire plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances.
Sens de l'organisation, autonomie, créativité et esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
