Référent de site (H/F) - Rhovalparc - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
Référence : O026261009000634
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Alixan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Référent de site, rattaché(e) à la Direction des Achats, Juridique et Affaires Générales – service Moyens Généraux.
Poste à temps plein, basé à Alixan (site Rhovalparc), à pourvoir au 1er janvier 2027.
Le Service Moyens Généraux assure la gestion des sites départementaux de son périmètre et propose aux agents des prestations d'accueil, de courrier, de reprographie et de logistique. Il contribue à la sécurisation des bâtiments et à l'amélioration des services apportés aux occupants.
En qualité de Référent(e) de site, vos principales missions seront :
Assurer la gestion et la sécurité des sites de Rhovalparc ;
Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des agents du site ;
Assurer les missions d'assistant de prévention ;
Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs et représenter auprès d'eux l'image de la collectivité ;
Gérer les accès aux bâtiments ainsi que la flotte de véhicules du site.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat, d'une formation dans ce secteur.
Vous connaissez idéalement le fonctionnement des collectivités territoriales et disposez de connaissances en gestion administrative et en prévention des risques.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Outlook, Microsoft 365).
Vous savez organiser votre activité avec méthode, gérer les priorités et répondre à des sollicitations multiples.
Vous possédez de bonnes capacités de communication et savez renseigner et accompagner des interlocuteurs variés.
Vous savez rendre compte, prendre des initiatives et proposer des solutions adaptées.
Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et savez gérer les situations imprévues avec sérénité.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'un réel sens des responsabilités.
Vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes qualités d'écoute et un sens du service.
Rejoignez la Direction Achats, Juridique et Affaires Générales !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261009000634-referent-site-rhovalparc?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
