Référent. e sociale - C.C.A.S. DE DUNKERQUE
Référence : O059260720001286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
le référent social est chargé d’accueillir, orienter et accompagner les personnes rencontrant des difficultés, dans leur démarche globale d’insertion. Il contribue au maintien du lien social.
Activités/Missions :
accueillir les personnes et engager une phase d’écoute
réaliser un diagnostic de la situation de la personne, évaluer ses besoins et mettre en place un plan d’aide et d’accompagnement
informer et orienter les personnes accueillies vers les partenaires internes et externes
identifier avec la personne les droits sociaux auxquels elle peut prétendre et actionner les dispositifs
accompagner la personne dans son projet d’insertion sociale et professionnelle
assurer le suivi de l’activité (tableaux de bord…) et saisir les éléments relatifs à l’accompagnement des publics
participer aux réunions et groupes de travail
réaliser des accompagnements des allocataires du RSA dont les accompagnements renforcés.
Profil recherché
Compétences techniques (savoirs faire)
- maitriser les techniques d’accueil, d’entretien
- connaître les acteurs, institutions et partenaires du CCAS
- maitriser les règles de rédaction administrative
- maitriser l’outil informatique et bureautique
Compétences comportementales (savoirs être)
-Être doté d’un réel sens des contacts humains et de qualités humaines (patience, diplomatie, sens du service, discrétion)
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Le CCAS de la Ville de Dunkerque a décidé l'application des dispositions du décret n°2020-569 du 13 mai 2020, visant, de façon expérimentale du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2026, à favoriser le déroulement de carrière des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH). Dans ce cadre, des postes sont ouverts et réservés aux fonctionnaires BOETH.
Les dossiers des candidatures recevables seront examinés par une commission, afin de sélectionner les candidats qui seront reçus en jury d'entretien afin de les auditionner. A l'issue de ces jurys, les candidats ayant reçu un avis favorable seront proposés au détachement.
A titre d'information, au terme de la procédure de détachement et si les fonctionnaires concernés sont déclarés apte à intégrer le cadre d'emplois après une nouvelle appréciation de l'aptitude professionnelle par la commission de sélection, l'autorité territoriale pourra procéder à leur intégration -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
