Référent éducatif de l'aide sociale à l'enfance (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Référence : O050260717002396

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Lô
Domaine : Social, enfance et famille
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Date limite de candidature : 16/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction de la petite enfance, enfance et famille définit et met en oeuvre la prévention et de protection de l'enfance dans le département de la Manche.
Forte de ces 220 agents et 465 assistants familiaux, la direction encadre les équipes oeuvrant au siège et en territoire, à savoir les équipes d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle infantile, réparties au sein des pôles d'action sociale.
Les missions de l'Aide sociale à l'enfance sont assurées par 4 services, particulièrement pilotés par la directrice adjointe : 
- Le service regroupant les équipes territoriales d'Aide sociale à l'enfance (réparties dans les pôles d'action sociale) ;
- Le service des assistants familiaux et de l'accueil collectif (SAFAC) ;
- Le service d'évaluation et de suivi des situations individuelles ;
- Le service des mineurs non accompagnés. 

Le SAFAC concourt au quotidien à garantir l'accueil des jeunes confiés à l'Aide sociale à l'enfance en :
- soutenant les assistants familiaux : en renforçant l'attractivité du métier afin de recruter de nouveaux professionnels et de répondre aux besoins liés notamment aux nombreux départs en retraite et à l'augmentation des placements ;
- en développant la professionnalisation, notamment à travers la formation continue et les échanges de pratiques,
- en améliorant la qualité de vie au travail, marqueur fort du service, grâce à une clarification du statut, à la mise en place de groupes d'entraide et à une relation de proximité avec le service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260717002396-referent-educatif-aide-sociale-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences :
- Solides connaissances du cadre législatif et réglementaire du domaine social, des collectivités, et plus particulièrement du champ de la protection de l'enfance (Lois du 5 mars 2007 et 14 mars 2016),
- Solides connaissances du cadre législatif et réglementaire de la formation professionnelle des assistants familiaux (Loi du 27 juin 2005),
- Bonnes connaissances du champ de l'accueil familial dans le cadre de la protection de l'enfance,
- Bonnes connaissances du développement de l'enfant et de ses troubles ainsi que des enjeux de l'accueil pour un enfant séparé de ses parents et confié au titre de la protection de l'enfance,
- Qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction,
- Capacités d'animation de réunion, de conduite d'entretien,
- Capacités organisationnelles,
- Bonnes connaissances de la méthodologie de projet,
- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, internet, Power point,...).

Profil :
- Capacités à animer des réseaux, des équipes et des partenariats,
- Sens de l'écoute et des responsabilités,
- Esprit d'initiative, capacités à négocier avec les partenaires,
- Expérience technique

Spécificités liées au poste 
- Poste à temps plein
- Titulaire permis de conduire B (les missions induisent de nombreux déplacements à assurer sur les territoires de solidarités)

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Jennifer Lemer, Directrice adjointe petite enfance, enfance et famille.
    Pour l'organisation d'un échange : joindre Christelle Gautier au 02 33 77 79 70

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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