Référent opérationnel en charge de l’équipe mobile de maintenance des bâtiments (F/H)
Référence : O062260626000158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Béthune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Depuis 1988, notre SIVOM offre aux communes du Béthunois un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations des 124 000 habitants qui composent les 32 communes du SIVOM. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l’accompagnement des séniors, en proposant des services complémentaires, tant dans la gestion de structures (crèches, EHPAD, résidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Le Pôle des Services Techniques met à disposition ses compétences techniques pour maintenir, rénover et développer le patrimoine et l’espace public des communes. Il est composé de 65 agents. Pour engager une véritable gestion patrimoniale de ses 30 000 m2 de bâtiments, le SIVOM recrute : un Référent opérationnel en charge de l’équipe mobile de maintenance des bâtiments (F/H)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260626000158-referent-operationnel-charge-equipe-mobile-maintenance-batiments-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Pour mener à bien ses missions, la personne possède :
Compétences techniques
• Solides connaissances tous corps d’état
• Maîtrise des techniques de maintenance bâtiment
• Connaissance des normes de sécurité
• Notions en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
Compétences organisationnelles
• Planification et gestion des priorités
• Capacité à gérer les urgences
• Rigueur et sens de l’organisation
Compétences relationnelles
• Leadership et sens du travail en équipe
• Bon relationnel avec des interlocuteurs variés
• Capacité à rendre compte
• Sens du service public
Le permis B est indispensable.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la communauté du béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr
Référence du poste : 202606 -PST- REFBAT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
