Référent parcours de l'enfant (H/F) - COMMUN AGGLO VENTOUX COMTAT VENAISSIN
Référence : O084260622000526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carpentras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé au coeur du Vaucluse, au pied des Dentelles de Montmirail et du Mont Ventoux, rejoignez la CoVe et mettez à profit vos talents au service du public et de projets structurants et enthousiasmants. Nous recrutons une grande pluralité de métiers liés à la préservation et à la valorisation de ce territoire unique et exceptionnel. Dans un contexte où les métiers et les besoins de service ne cessent d'évoluer, l'écoute et l'accompagnement des agents tout au long de leur carrière est un enjeu important pour garantir et offrir aux habitants un service public de qualité. Il s'agit d'impulser et pérenniser une dynamique de compétences en croisant celles acquises, souhaitées et celles nécessaires pour répondre aux objectifs de la collectivité.
Dans le cadre du Programme de Réussite Educative dispositif de la Politique de la Ville, la Cove recrute un Travailleur social - référent(e) parcours de l'enfant.
Placé.e sous l'autorité de la responsable du service d'accompagnement au parcours de l'enfant au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, vous assurez l'accompagnement individualisé des enfants âgés de 2 à 16 ans en étroite coopération avec leurs parents et en complémentarité des partenaires. Vos actions se situent dans le cadre de la médiation sociale dans les champs de la scolarité, du social, de l'éducatif, du sanitaire.
Le poste est à pourvoir à temps partiel 50% dans le cadre d'un départ à la retraite progressive. Un passage à temps plein est prévu au départ effectif de l'agent à la retraite.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260622000526-referent-parcours-enfant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualification et expérience professionnelle
Diplôme de niveau 5 minimum dans le champ de l'intervention sociale, éducative, familiale ou médico-sociale.
Formation ou sensibilisation à l'approche systémique ou la thérapie familiale appréciée
Permis B obligatoire
Compétences requises
̄ Sens de l'éthique, déontologie du travail
̄ Prise de recul et remise en question
̄ Connaissance des différents partenaires des PRE (social, scolaire, animation, éducatif, soin...)
̄ S'adapter au travail dans un cadre formel et informel
̄ Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
̄ Cadre réglementaire de l'action sociale
̄ Environnements institutionnel, social et économique locaux
̄ Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
̄ Veille et observation sectorielle
̄ Réaliser un diagnostic social et/ou éducatif
̄ Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
̄ Règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports...)
̄ Coconstruire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
̄ Techniques d'animation, d'encadrement
̄ Techniques d'observation et d'écoute
̄ Techniques d'entretien, d'accompagnement de la personne et d'écoute active
̄ Techniques de régulation et de résolution de conflits
̄ Outil informatique et outils bureautiques
̄ Droits et obligations des fonctionnaires (probité, discrétion, réserve...)
Qualités requises :
̄ Qualités relationnelles, gestion des émotions, empathie
̄ Gestion du temps et du stress
̄ Créativité, proactivité
̄ Sens du collectif
Conditions d'exercice
Poste à temps non complet relevant du service SDAPE au sein de la Direction de la cohésion sociale.
Permis B obligatoire
Organisation du travail : cycle de 2.5 jours/ semaine ou 2-3/ 2 semaines. (à voir en direct au moment du recrutement).
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
