Referent pedt et commissions thematiques (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260803000571
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la Jeunesse, le service Coordination et valorisation de toutes les actions jeunesse met en synergie l’ensemble des actions menées sur le territoire à destination des jeunes âgés de 11 à 30 ans, avec pour objectif, de mieux les faire connaître, tant auprès des jeunes eux-mêmes que de l’ensemble des citoyens.
Le service permet de travailler en cohérence avec les autres directions municipales et les acteurs du territoire qui mettent en œuvre des politiques publiques sectorielles pouvant bénéficier aux jeunes. Enfin, il permet de formaliser des partenariats avec de nombreux acteurs impliqués sur ce domaine, notamment les établissements scolaires et d’enseignement supérieur ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels. Le/la référent.e PEDT et du suivi des commissions thématiques fait le lien avec les autres directions municipales sur l’élaboration et la mise en œuvre du PEDT, en lien avec la coordination jeunesse. Il/Elle coordonne les commissions thématiques au sein de la direction Jeunesse.
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du PEDT
Vous faites vivre les objectifs et orientations du Projet Educatif Territorial (PEDT) dans les projets de la direction et ceux développés avec les partenaires. Vous favorisez l’appropriation des enjeux du PEDT par l’équipe, à travers l’identification des besoins et la planification de formations. Vous assurez le suivi, en lien avec les autres services municipaux concernés, de la mise en œuvre du PEDT. Vous garantissez le suivi et l’évaluation des actions et contribuez au bilan annuel de celles-ci.
- Coordination des commissions thématiques
Vous organisez et planifiez les réunions des commissions thématiques (ex : culture, sport, etc.) : choix du lieu, définition de l’ordre du jour, mobilisation des intervenant.es, gestion des invitations…Vous rédigez des comptes – rendus et alimentez le travail de coordination en lien avec les contenus développés.
- Contribution à l’élaboration de rapports
Vous centralisez et assurez la transmission des données nécessaires à la réalisation des rapports obligatoires (égalité F/H, développement durable, etc.) et de bilans.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le secteur de la jeunesse ainsi que de la connaissance des acteurs du réseau jeunesse et de l’éducation populaire, et de l’environnement des collectivités territoriales. Vous faites preuve d’aisance dans le travail en partenariat et en transversalité, vous maïtrisez les réseaux sociaux et les outils de communication. A l’écoute, vous êtes rigoureux.se, organisé.e, et disposez d’une capacité d’adaptation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation