Référent RSA - C.C.A.S. DE TOURCOING
Référence : O059260716001540
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tourcoing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Tourcoing est un établissement public local porteur d’une action sociale évolutive, coordonnée et capable de s’adapter aux besoins des personnes sur le territoire de la commune de Tourcoing.
Près de 400 agents œuvrent chaque jour au service des tourquennois les plus fragiles.
La Direction de l’Action Sociale souhaite recruter
Pour le service Actifs Emplois
Un(e) Référent (e) RSA (accueil social exclusif) à temps complet
De catégorie A dans le grade des assistants socio-éducatifs
Le référent RSA est mandaté par le Département pour effectuer l’accompagnement des allocataires du RSA. Il accompagne un public rencontrant des difficultés d’ordre personnelles, sociales et professionnelles.
Missions :
Assurer un appui à l’orientation des allocataires du RSA : élaboration d’un diagnostic de situation partagé avec l’allocataire prenant en compte sa situation dans sa globalité.
Proposer l’orientation de l’allocataire vers une insertion professionnelle, en l’absence de frein à l’emploi, ou confirmer l’orientation vers une insertion sociale, si des difficultés notamment de logement ou de santé sont révélées.
Assurer la contractualisation, la régularité des renouvellements dans les délais prévus.
Prescrire les Actions adaptées à chaque situation sur la base d’un diagnostic posé et de l’offre d’insertion territoriale disponible.
S’assurer du bon déroulement du contrat.
Informer par écrit la Maison Nord Emploi du Département du suivi du parcours, des changements de situation ou de tout élément nécessaire à la compréhension de la situation
Profil recherché
Etre titulaire du diplôme d’assistant de service social (DASS) ou de conseiller-ère en économie sociale et familiale (CESF).
Dynamisme et motivation pour travailler auprès d’un public en situation d’exclusion.
Connaissance du cadre réglementaire et législatif du RSA.
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook).
Capacité à travailler en partenariat.
Sens de l’organisation et méthode.
Qualités d’accueil et d’écoute.
Autonomie.
Sens du contact.
Esprit d’initiative.
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
À propos de l'offre
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« Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou contractuel en l'absence de candidats titulaires de la fonction publique. Rémunération statutaire, IFSE, prime de fin d’année, prévoyance et prestations sociales, sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité,.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/08/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
