Référent RSA (h/f) - CCAS DE NOEUX-LES-MINES
Référence : O062260513000509
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nœux-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Nœux-les-Mines recrute un adjoint administratif, Référent RSA, en charge de l’accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Directement rattaché à la direction du CCAS, elle-même rattachée au Président du CCAS.
Vous serez chargé(e) de :
• Accueillir et accompagner les bénéficiaires du RSA (entretiens individuels, écoute et analyse des besoins)
• Instruire administrativement les demandes de RSA
• Informer les usagers sur leurs droits et devoirs ainsi que sur les dispositifs d’aide existants
• Évaluer les situations individuelles et identifier les freins et leviers à l’insertion
• Élaborer et formaliser les Contrats d’Engagements Réciproques (CER)
• Mettre en place et suivre les parcours d’insertion en lien avec les partenaires
• Orienter les bénéficiaires vers des dispositifs adaptés (formation, accompagnement, aides…)
• Instruire les demandes d’aides financières (FSE, APRE, aides ponctuelles…)
• Assurer le suivi des situations et réaliser des bilans réguliers
• Travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs (Conseil départemental, MDS, PLIE, associations…)
• Participer aux réunions partenariales et aux actions collectives du CCAS
• Contribuer au développement de l’offre d’insertion (ateliers, actions spécifiques)
Activités complémentaires :
Dans le cadre de la polyvalence au sein du CCAS :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique
• Informer et orienter les usagers
• Réaliser diverses tâches administratives
• Participer à l’organisation des événements du CCAS
• Contribuer aux missions transversales du service
Conditions d’exercice
• Travail en bureau avec accueil du public
• Travail en équipe et en partenariat
• Déplacements ponctuels possibles
• Exposition à des situations socialement et émotionnellement complexes
Moyens mis à disposition
• Bureau individuel
• Équipement informatique et logiciels métier
• Outils bureautiques et de communication
Informations complémentaires
• horaires du lundi au vendredi 8h30-12h00/13h30-17h30 soit 37h30 avec heures de RTT (rémunération sur 35h)
• Disponibilité, polyvalence et sens du service public attendus
Profil recherché
Savoirs :
• Connaissance du dispositif RSA et de l’action sociale
• Connaissance du public en situation de précarité
• Maîtrise du cadre juridique et des dispositifs de protection sociale
• Connaissance du territoire et de ses acteurs
Savoir-faire :
• Capacité d’analyse et d’évaluation des situations
• Aptitude à construire et suivre des parcours d’insertion
• Organisation, autonomie et gestion des priorités
• Capacités rédactionnelles et administratives
• Maîtrise des outils informatiques
• Aptitudes à la médiation, négociation et travail partenarial
Savoir-être :
• Sens de l’écoute et qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Capacité à gérer des situations complexes ou sensibles
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
INDIQUER OBMLIGATOIREMENT LE NUMERO DE L'OFFRE-Candidature (CV+ lettre de motivation) à adresser à Monsieur Serge MARCELLAK, Président du CCAS et maire de la ville de Nœux-les-Mines, 10 rue d’Hingettes 62290 NŒUX-LES-MINES ou par mail à karine.nivesse@noeux-les-mines.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
