Référent Systèmes d’Information (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013260929000069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour la période 2021-2027, la gestion des fonds européens FEDER-FSE+-FTJ et FEAMPA repose sur un système d’information piloté par l’ANCT (Synergie et e-Synergie) qui assure le suivi des dossiers. La plateforme Viziaprog permet de suivre les indicateurs pour le programme FSE+. Arachne+, Power BI et Excel viennent compléter les besoins en termes
d’exigences européennes et de pilotage.
Pour la période 2028-2034, le nouveau règlement PPNR fait évoluer la gestion partagée des fonds européens autour d’un fonds unique et d’une autorité de coordination nationale (ACN), seule chargée de transmettre les demandes de paiement à la Commission européenne pour
l’ensemble des autorités de gestions.
La gestion de ce fonds unique reposera, pour la Région, sur un outil (AIDEN) interfacé au niveau national avec un SI développé par le SGAE pour transmettre les demandes de
paiement à la Commission. Les systèmes d’information mis en place dans les régions devront alimenter le système d’information national qui garantira le respect des exigences
européennes. Ces nouvelles dispositions redessinent entièrement la gestion des fonds européens par les SI au niveau régional.
Sous la responsabilité du chef d’unité, et sous la coordination du chef de projet métier des Systèmes d’Information, l’agent a pour principales missions d’apporter son expertise sur
l’ensemble des questions relatives aux systèmes d’information pouvant impacter l’activité de gestion et de contrôle des Fonds européens y compris les questions concernant les
technologies de la communication (Web).
A ce titre, il contribue d’une part au développement des SI nécessaires à la gestion des Fonds européens en région et au suivi de leur déploiement auprès des services utilisateurs et,
d’autre part, à appuyer les utilisateurs bénéficiaires, gestionnaires, instructeurs et contrôleurs externes et internes à la Région dans leur utilisation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260929000069-referent-systemes-information?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure universitaire ou équivalente en informatique (Ingénieur), ingénierie, mathématiques ou disciplines connexes formation spécialisée et/ou expérience
significative dans la gestion des fonds européens, la gestion de projets ou les systèmes d'information associés,
Ce poste est principalement destiné à des professionnels déjà expérimentés dans l’informatique décisionnelle et/ou la gestion des fonds européens, qui peuvent justifier de véritables connaissances dans ces domaines,
Un profil de senior sera très apprécié, avec 8 à 10 ans d'expérience.
Savoirs théoriques complémentaires
Expérience réussie dans un poste similaire,
Utilisation d’outils d’infocentre et d'aide à la décision,
Maîtrise de l’état de l’art des technologies de l’information et de la communication,
Bonnes connaissances des systèmes de bases de données relationnelles,
Connaissances générales des différentes technologies de développement web (PHP,
SQL) ainsi que des solutions propriétaires et open source disponibles,
Bonne connaissance de la gestion de projets et des outils de contrôle de gestion.
Savoir faire
Capacité d’analyse et de synthèse,
Compétences pluridisciplinaires,
Capacité de négociation,
Aisance rédactionnelle
Savoir être
Réactivité, force de proposition, autonomie,
Dynamique ayant une ouverture d'esprit et des idées novatrices,
Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins,
Résistance au stress,
Aisance relationnelle,
Flexibilité,
Rigueur.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/10119 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
