Référent(e) de Parcours Réussite Éducative - CCAS DE CARVIN

Référence : O062260709000026

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Carvin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2000 à 2180€ brut selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

À Carvin, la réussite éducative n'est pas un simple dispositif : c'est un engagement fort de la collectivité.
Chaque jour, nous accompagnons des enfants, des adolescents et leurs familles afin qu'ils puissent surmonter les difficultés qu'ils rencontrent, révéler leurs talents et retrouver confiance en leurs capacités.
Nous croyons profondément que les familles possèdent des ressources. Notre rôle est de les aider à les mobiliser.
Pour cela, nous nous appuyons sur une culture commune fondée sur les Pratiques Préventives et Restauratives, qui privilégient le dialogue, la coopération et la qualité des relations.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) collègue qui partage cette vision.

Vous serez amené(e) à :
• Construire et coordonner les parcours individualisés des enfants et de leurs familles.
• Accompagner principalement des enfants de maternelle et d'élémentaire, avec des interventions ponctuelles auprès des adolescents.
• Mener des entretiens avec les enfants et leurs parents.
• Valoriser les compétences parentales et les ressources de chaque famille.
• Coordonner les interventions des partenaires.
• Concevoir, animer et évaluer des actions collectives.
• Évaluer les parcours et adapter les accompagnements.
• Participer à une équipe où la coopération, la confiance et le partage des pratiques occupent une place essentielle.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) des métiers de l'action sociale
Vous possédez une expérience auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles.

Mais surtout…

Vous aimez comprendre avant d'agir.
Vous faites preuve d'écoute, d'empathie, de bienveillance et de non-jugement.
Vous recherchez toujours les ressources avant les difficultés.
Vous aimez travailler avec d'autres professionnels.
Vous êtes capable de prendre du recul face à des situations complexes.
Vous osez proposer de nouvelles idées.
Vous croyez que la relation est souvent la première étape du changement.

Ce que nous apprécierons particulièrement

✔ Une bonne connaissance de l'accompagnement des familles.
✔ Une capacité à travailler en réseau.
✔ Une aisance dans la conduite d'entretiens.
✔ Une solide capacité d'analyse.
✔ Une qualité rédactionnelle.
✔ Une sensibilité aux Pratiques Préventives et Restauratives ou l'envie de se former à cette approche.

Pourquoi rejoindre la Ville de Carvin ?

Parce que vous rejoindrez :
• Une équipe engagée, bienveillante et solidaire ;
• Travailler dans une collectivité qui place la réussite éducative au cœur de son projet de territoire
• Un territoire où le partenariat est une réalité quotidienne

Qui sommes-nous ?

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Information sur le contrat
    Lieu de travail : Carvin (62220)
    Type / durée de contrat : CDD jusqu’au 31.12.2026 (remplacement congés maternité)
    Permis B et véhicule exigé
    Connaissances bureautiques (traitement de texte et tableur : utilisation normale)
    Salaire : Entre 2000 et 2180€ brut selon l’expérience.


    Ici, votre expertise compte.

    Votre regard compte.

    Votre engagement fera la différence pour les enfants et leurs familles.

    Rejoignez-nous !

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Assistant éducation jeunesse - MAIRIE DE SAINT-LAURENT-BLANGY

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 15 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Assistant éducation jeunesse - MAIRIE DE SAINT-LAURENT-BLANGY

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 15 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent d'encadrement périscolaire - MAIRIE DE DOURGES

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 15 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent d'encadrement périscolaire - MAIRIE DE DOURGES

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 15 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent d'encadrement périscolaire - MAIRIE DE DOURGES

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 15 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE ITINERANT - MAIRIE DE OIGNIES

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 15 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale