Régisseur - Communauté d'agglomération de Haguenau

Référence : O067260925000209

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Haguenau
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Organiser la régie lumière
 Préparer et organiser les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure
 Assurer la conduite lumière si nécessaire
 Élaborer et adapter le plan d'implantation des matériels scéniques
 Assister et conseiller les utilisateurs non professionnels lors de leurs manifestations
 Assurer une veille sur l'évolution technologique de l’équipement et du matériel scéniques

Participer à l’ensemble des travaux nécessaires au bon déroulement d’un spectacle et l’accueil du public
 Aider à la manipulation de matériel : charger, décharger, déplacer et mettre en place tout matériel nécessaire au bon fonctionnement des spectacles
 Installer les décors et les accessoires scéniques avec l'aide de l'équipe du théâtre
 Programmer le chauffage ou la climatisation du bâtiment en fonction des occupations
Participer à la maintenance des équipements et du bâtiment
 Remplacer le matériel défectueux
 Effectuer des réparations ou des aménagements dans le bâtiment en fonction des compétences de l'équipe
Participer au service de sécurité incendie
 Assurer les missions de SSIAP 1 lors des représentations
 Veiller à la réglementation des ERP, sous l'autorité du directeur technique

Organiser la régie lumière
 Préparer et organiser les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure
 Assurer la conduite lumière si nécessaire
 Élaborer et adapter le plan d'implantation des matériels scéniques
 Assister et conseiller les utilisateurs non professionnels lors de leurs manifestations
 Assurer une veille sur l'évolution technologique de l’équipement et du matériel scéniques

Participer à l’ensemble des travaux nécessaires au bon déroulement d’un spectacle et l’accueil du public
 Aider à la manipulation de matériel : charger, décharger, déplacer et mettre en place tout matériel nécessaire au bon fonctionnement des spectacles
 Installer les décors et les accessoires scéniques avec l'aide de l'équipe du théâtre
 Programmer le chauffage ou la climatisation du bâtiment en fonction des occupations
Participer à la maintenance des équipements et du bâtiment
 Remplacer le matériel défectueux
 Effectuer des réparations ou des aménagements dans le bâtiment en fonction des compétences de l'équipe
Participer au service de sécurité incendie
 Assurer les missions de SSIAP 1 lors des représentations
 Veiller à la réglementation des ERP, sous l'autorité du directeur technique

Profil recherché

• Expérience similaire souhaitée
• Bonne connaissance du fonctionnement d’un théâtre et de l’équipement lumière en particulier
• Parfaite maîtrise des techniques liées à la régie lumière
• Connaissance du milieu artistique
• Connaissance de la législation relative à la sécurité et à l’accueil du public
• Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel
• Bonnes qualités relationnelles et organisationnelles
• Esprit d’équipe
• Disponibilité

Interventions ponctuelles lors de manifestations ou spectacles transverses à la Direction de la culture.
Travail du lundi au vendredi avec de nombreuses obligations en soirée, les week-ends et les jours fériés selon le calendrier culturel.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Eric WOLFF, Directeur de la culture, tél : 03 88 73 73 05. Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internet

    Rejoignez la Communauté d’Agglomération de Haguenau, une collectivité, dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d’implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d’intéressantes perspectives de carrière.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/10/2026

  • Technicienne / Technicien du spectacle

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