Régisseur de salle - MAIRIE DE MORZINE (surcl. 40- 80 000 hbts)

Référence : O074260615001513

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Morzine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Direction du Palais des Sports de Morzine, vous assurez la gestion technique, logistique et opérationnelle des équipements et des manifestations accueillies au sein de la structure. Vous garantissez le bon déroulement des événements sportifs, culturels et associatifs dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité de service.

Gestion et organisation des manifestations
Préparer, coordonner et assurer le suivi technique des événements sportifs, culturels, institutionnels et associatifs ;
Analyser les besoins techniques des organisateurs et veiller à leur mise en œuvre ;
Organiser l'occupation des espaces et la préparation des salles conformément aux cahiers des charges ;
Assurer l'accueil technique des intervenants, prestataires et utilisateurs ;
Veiller au bon déroulement des manifestations et intervenir en cas d'aléas techniques.
Gestion technique des équipements
Assurer l'installation, le réglage, l'exploitation et la maintenance de premier niveau des équipements techniques ;
Gérer les équipements de sonorisation, d'éclairage, de projection et de diffusion audiovisuelle ;
Contrôler le bon fonctionnement des installations et proposer les actions correctives nécessaires ;
Participer au suivi de l'entretien du matériel et des équipements techniques.
Gestion des locaux et sécurité
Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue des espaces mis à disposition ;
Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques ;
Faire appliquer les consignes de sécurité lors des manifestations ;
Assurer la mise en sécurité des installations et coordonner l'évacuation des lieux en cas d'urgence ;
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de sécurité de l'équipement.
Coordination et gestion de l'activité
Participer à la planification des manifestations et à l'organisation des interventions techniques ;
Assurer le suivi des besoins en matériel et consommables ;
Être l'interlocuteur privilégié des organisateurs pour les questions techniques ;
Participer à l'amélioration continue du fonctionnement de l'équipement.

Profil recherché

Formation ou expérience significative dans les domaines de la régie technique, du spectacle vivant, de l'événementiel ou de la maintenance des équipements ;
Bonne connaissance des équipements de sonorisation, d'éclairage et audiovisuels ;
Maîtrise des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public (ERP) ;
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs événements simultanément ;
Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation ;
Sens du service public et du travail en équipe ;
Disponibilité et polyvalence ;
Permis B obligatoire ;
Les habilitations électriques, le travail en hauteur ou les formations SSIAP seraient appréciés.

À propos de l'offre

  • Temps complet ;
    Horaires irréguliers avec amplitude variable liés à l'organisation des manifestations (soirées, week-ends et jours fériés) ;

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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