Coordinatrice(teur) équipement culturel - MAIRIE DE REIGNIER ESERY

Référence : O074260611001201

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Reignier-Ésery
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Date limite de candidature : 15/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de sa politique culturelle et d’animation, la Commune de Reignier-Esery souhaite développer son offre de culture de proximité. Pour ce faire, elle co-construit avec Arves & Salève un espace culturel et sportif « Les Cimes ». Au sein de cet espace, la salle de spectacle La scène des Cimes pourra accueillir plus de 200 spectateurs en configuration assise et 563 personnes debout. Elle dévoilera dès la rentrée 2026 une saison culturelle pluridisciplinaire où se côtoieront compagnies artistiques professionnelles, troupes d’amateurs, apprentis musiciens.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260611001201-coordinatrice-teur-equipement-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme(s) et expérience(s) :
- Diplôme ou expérience dans la gestion et l’administration de la vie d’un équipement culturel
- Maitrise des outils informatiques (pack office), collaboratifs et de graphisme (A minima Canva) ;
- Expérience de la gestion d’un logiciel de billetterie, mailing, site Internet ;
- Expérience de 3 ans souhaitée.

Connaissances/compétences requises :
Intérêt marqué pour le spectacle vivant ;
Qualités rédactionnelles ;
Connaissance des collectivités.

Savoir être :
Capacité d'organisation et d'anticipation, gestion des priorités ;
Esprit d’initiative, autonomie ;
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe ;
S’adapter à divers profils (professionnels, amateurs, acteurs associatifs, élus) ;
Loyauté, fiabilité ;
Appliquer les règles de la discrétion professionnelle.

Conditions d’exercice
Contraintes :
• Grande disponibilité au niveau des horaires (en soirée et WE) ;
• Planning irrégulier. Annualisation du temps de travail.

Qui sommes-nous ?

La commune de REIGNIER-ESERY, située en Haute-Savoie, dans la région Auvergne Rhône-Alpes entre Genève, Annecy et Bonneville compte plus de 8 500 habitants. Sa situation géographique et sa topographie en font un lieu privilégié d'expansion démographique. REIGNIER-ESERY est une ville en fort développement dont l'attractivité ne cesse de grandir et dont l'expansion va se poursuivre au regard de sa localisation géographique (proximité de Genève) et de son inscription au cour d'un projet de territoire transfrontalier avec le Leman Express. En 15 ans, la population a augmenté de près de 30%, constituant un défi immense en termes de développement des services à la population et des infrastructures liées. A moyen terme, il est probable, au vu du PLU et de la croissance du secteur, que la population avoisine les 10 000 habitants.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.

À propos de l'offre

  • Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurant + membre CNAS
    Pour postuler : lettre de motivation + CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/08/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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