Régisseur de spectacle - LE CRES
Référence : O034260528000843
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Crès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestion et accueil :
Ouverture de la salle pour les différents utilisateurs
Mise en œuvre des conditions techniques de confort, d’hygiène et de sécurité de l’accueil des publics, artistes, associations, entreprises
Accueil des utilisateurs et vérifie respect du règlement intérieur
Régie générale :
Participe au montage/ démontage technique les soirs de spectacle.
Référent technique du bon déroulement de toutes les représentations de la salle
Planifie et coordonne les moyens humains (personnel intermittent) et matériels (locations, …) nécessaires,
Analyse la faisabilité des dossiers techniques programmés.
Suivi des occupations des lieux (montage technique, évènements, maintenance, etc.)
Gestion et accueil :
Ouverture de la salle pour les différents utilisateurs
Mise en œuvre des conditions techniques de confort, d’hygiène et de sécurité de l’accueil des publics, artistes, associations, entreprises
Accueil des utilisateurs et vérifie respect du règlement intérieur
Régie générale :
Participe au montage/ démontage technique les soirs de spectacle.
Référent technique du bon déroulement de toutes les représentations de la salle
Planifie et coordonne les moyens humains (personnel intermittent) et matériels (locations, …) nécessaires,
Analyse la faisabilité des dossiers techniques programmés.
Suivi des occupations des lieux (montage technique, évènements, maintenance, etc.)
Profil recherché
Régisseur général de la salle avec des compétences générales sur l’exploitation au niveau son, la lumière, la vidéo et le plateau
Connaissances des procédures administratives (contrats, conventions, déclarations…)
Connaissance des règles de sécurité d’une salle de spectacle.
Autonomie
Prise d’initiative
Rigueur administrative
Organisée
Adaptabilité
Très bon relationnel pour accueillir les usagers et savoir désamorcer si besoin conflits
Sens du service public
Sens pratique
Ecoute
Vigilance permanente
Formation et/ou expérience significative en régie (son, lumière ou plateau)
− Réglementations en matière d’hygiène et de sécurité
− Certification SSIAP 1, habilitations électriques et travail en hauteur
− Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Pourquoi venir au Crès ?
Rejoindre la Ville du Crès, c’est donner du sens à son engagement professionnel au sein d’une collectivité à taille humaine, attachée à la qualité du service public, à la proximité avec les usagers et au bien-être de ses agents.
Située aux portes de Montpellier et à proximité immédiate de la Méditerranée, la Ville du Crès (9 500 habitants) offre un cadre de vie privilégié, entre dynamisme urbain et environnement naturel, notamment grâce à son lac apprécié des habitants et à ses arènes, lieux emblématiques de la vie locale.
• Un environnement de travail à dimension humaine, favorisant la coopération, l’écoute et la réactivité entre les services
• Des missions variées et concrètes, avec une implication directe dans les projets de la collectivité
• Des perspectives de développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins des agents
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle encouragé : organisation du temps de travail, RTT selon le poste, possibilité de télétravail selon les missions
• Une collectivité attentive à la qualité de vie au travail et à la cohésion d’équipe
• Des avantages sociaux (selon conditions) : Accès à des offres via le CNAS, les tickets restaurant
À propos de l'offre
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mairie@lecres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
