régisseur général - CC BRIANCONNAIS
Référence : O005260622000320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Briançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de Monsieur le Maire de Briançon / Président de la Communauté de Communes du Briançonnais et de Monsieur le Directeur de Cabinet, le régisseur général assurera des missions logistiques permettant la bonne organisation des activités du Cabinet.
- Organiser l’ensemble des cérémonies, événements, conférences, réunions publiques, séances de travail et animations des deux collectivités
- Coordonner l’ensemble des Services Municipaux et Intercommunaux sur les opérations précitées
- Déposer et suivre pour le compte des deux collectivités, les dossiers de subventions des événements précités
- Gérer les demandes de remboursements des frais de mission des élus
- Mettre en place techniquement avec les services des deux collectivités les évènements précités
- Assurer en étroite collaboration avec le service communication, l’ensemble des opérations de communication des dits évènements
- Organiser et réaliser la diffusion de l’ensemble des supports de communication des deux collectivités sur la Ville de Briançon et le territoire de la Communauté de Communes
- Assurer la conduite de Monsieur le Maire / Président lors de certains déplacements officiels
Profil recherché
Compétences techniques dans l’organisation d’événements (sonorisation, vidéo, mise en scène, etc...)
Polyvalence, dynamisme, rigueur et autonomie
Grande aisance à l’écrit comme à l’oral
Connaissance du protocole
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et expérience sur un poste similaire
Esprit de synthèse et de créativité
Excellent relationnel
Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Lieu de travail : siège de la CCB + nombreux déplacements sur le territoire
Temps complet : 37h30 +15 jours de RTT
Horaires de travail variables en fonction de l’activité – travail occasionnel en soirées et les week-ends et jours fériés.
Rémunération selon profil à partir de 2237€ bruts mensuels
Primes annuelles
Participation employeur prévoyance, santé et transport en commun
Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
