Régisseur Général - Mairie de Montceau les Mines

Référence : O071260907001388

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montceau-les-Mines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/10/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Montceau-les-Mines propose chaque année une saison culturelle riche et accessible à tous les publics. La programmation se répartit entre deux lieux principaux : l'Embarcadère, centre de culture et de congrès et les Ateliers Du Jour.
Spectacles, concerts, festivals viennent animer le Bassin minier tout au long de l’année. À cela vient s’ajouter un tissu associatif dynamique qui propose régulièrement des évènements.
Afin de poursuivre et développer cette dynamique culturelle, la Ville de Montceau-les-Mines recrute un Régisseur Général à temps complet (F/H).

Positionné au sein de la Direction Culture / Attractivité du territoire, vous aurez pour mission principale la régie générale de l’Embarcadère, théâtre municipal de 900 places et la régie générale de l’Auditorium, de 100 places, des Ateliers Du Jour.
Au quotidien, vous pilotez une équipe de techniciens composée d’un Régisseur Général adjoint et son, d’un régisseur lumière, d’un régisseur plateau cintrier et de deux techniciens.
Vous concevez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou d’un événement. Vous assurez le suivi du budget technique.
Vous préparez l’accueil des compagnies : feuilles de route, réservation des hébergements et des repas.
Vous coordonnerez des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles : lecture et adaptation des fiches techniques des spectacles à la structure d'accueil, détermination des besoins complémentaires en matériel de location et en personnel, dialogue avec les techniciens à accueillir ou à défaut directement avec les artistes ou la production, en collaboration avec le SSIAP 2 vous assurerez la gestion de la sécurité d’un spectacle ou de l’évènement.
Vous assurez le suivi de la maintenance du matériel ainsi que l’évolution de la structure : maintenance du câblage et prévention des pannes matérielles, amélioration de l'efficacité de la structure. Vous assurez une veille technique permanente sur les nouvelles technologies et vous êtes force de proposition à l’adaptation des méthodes de travail pour un équilibre entre la technologie, l’écologie et les économies d’énergie. Vous maîtrisez les commandes publiques pour accompagner les dépenses liées aux évolutions techniques.
Vous travaillez en partenariats et en collaboration avec de nombreux acteurs : boîtes de production, artistes, associations, structures d’enseignement artistique et scolaire…

Profil recherché

Capacité à s’adapter à différentes formes artistiques et configurations. Grande disponibilité demandée.
Vous savez recueillir, traiter et transmettre les informations. Vous savez rendre compte, communiquez et faire preuve de pédagogie. Vous maitrisez les outils de bureautique et de communication.
Vous disposez des habilitations électriques et la qualification pour le travail en hauteur. Le SSIAP 1 serait apprécié.
Rigoureux.se, organisé.e, vous disposez de bonnes qualités relationnelles Vous aimez communiquer et partager. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous êtes dynamique, force de proposition et montrez un intérêt pour le secteur d’activité culturelle.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • - Poste à pourvoir dès que possible
    - Temps complet : 36h00/ 6 jours d’ARTT
    - Titulaires ou contractuels (Catégorie B – Technicien) – IFSE mensuelle et semestrielle – possibilité CIA
    - Permis B obligatoire
    - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles (nuits, week-ends)
    - Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés à la programmation des spectacles
    - Risques professionnels : charges lourdes, risques électriques, travail en hauteur, intempéries, etc.
    - Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
    - Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales

    Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22.
    Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature par mail (lettre de motivation+ CV) avant le 7 octobre 2026 à l’adresse : emploicompetence@montceaulesmines.fr.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/10/2026
  • Technicienne / Technicien du spectacle

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Assistant(e) à l'animation du patrimoine - PETR du PAYS CHAROLAIS BRIONNAIS

    • Localisation : Saône et Loire (71)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 28 août 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Directeur de l'Ecomusée (h/f) - Communauté Urbaine le Creusot-Montceau

    • Localisation : Saône et Loire (71)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 25 août 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable du pôle animation du territoire - COMMUNAUTE DE COMMUNES FRASNE-DRUGEON

    • Localisation : Doubs (25)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 04 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • CHARGE(E) DE PRODUCTION EVENEMENTS CULTURELS - COSNE-COURS-SUR-LOIRE

    • Localisation : Nièvre (58)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 04 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé de la logistique et de la régie de manifestations - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR

    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 04 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • CHARGE DE PRODUCTION THEATRE (H/F) - MAIRIE DE NEVERS

    • Localisation : Nièvre (58)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 31 août 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale