Régisseur général (h/f) - Mairie de La VERRIERE
Référence : O078260918000186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Verrière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction du service Culture et des enseignements artistique, vous gérez la saison culturelle de la salle de spectacle du Scarabée et contribuez à la mise en œuvre des événements sur la ville. Le Scarabée est une salle de spectacles avec une jauge modulable (270 gradins/200 cabaret / 535 debout) qui met en œuvre une programmation pluridisciplinaire et pluri générationnelle d’une vingtaine de spectacles professionnels par an ainsi que l’accueil d’associations.
Missions :
Expertise technique :
- Etudier et négocier les fiches techniques des artistes ou compagnies,
- Evaluer les chantiers (faisabilité, préconisation, conseil technique à la programmation),
- Accompagner la mise en œuvre des événements amateurs.
Planification et coordination des moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique d’un spectacle :
- Participer à l’embauche d’intermittents, montage, mise en œuvre et démontage de matériels,
- Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques des artistes ou compagnies : devis et location de matériels.
Gestion de la sécurité du spectacle :
- Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d’un spectacle ou d’un évènement,
- Emettre un avis technique à la demande des autorités des commissions de sécurité.
Gérer administrativement le matériel et en assurer la maintenance :
- Définir les besoins en matériels ou équipement : devis, proposition,
- Gérer et suivre le budget technique d’investissement, de location et d’intermittents,
- Participer à la programmation et à la réalisation des travaux en lien avec les services techniques,
- Gérer et superviser la maintenance des matériels,
- Assurer une veille technologique, les préconisations d’investissement…
Régisseur de la salle et des événements ville :
- Installer la sonorisation ou l’éclairage de la salle pour les évènements accueillis,
- Accompagner les compagnies et/ou le sonorisateur ou éclairagiste pour les spectacles sans régisseur,
- Assurer la gestion et le suivi technique des manifestations à caractère culturel sur l’ensemble de la ville (vœux de la ville, Fête de juin, …).
Profil recherché
Professionnel aguerri du spectacle vivant, votre expérience vous permet d’être polyvalent (son, lumière, gestion de plateau…). Vous savez piloter des équipes, établir et tenir des plannings de travail exigeants et avez un sens de l’organisation avéré. Votre disponibilité et votre engagement sur ces missions culturelles font de vous un collaborateur de confiance et force de proposition. Vous pouvez justifier d’une parfaite connaissance de la réglementation des ERP (capacité, évacuation, …) et êtes sensible aux actions permettant une bonne maîtrise budgétaire. Idéalement titulaire d’un CACES et d’un SSIAP, vous êtes également en possession du permis B obligatoirement. Une habilitation accroche, levage et électrique sera nécessaire au bon déroulement de vos missions. Maîtrise du pack office souhaitée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/11/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
