Régisseur lumière - technicien du spectacle F/H - COMPIEGNE

Référence : O060260827000592

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Compiègne
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service Evènementiel de la Ville de Compiègne recrute un Technicien du spectacle -Régisseur lumière.

MISSIONS

- Organiser des installations techniques (salles, espaces publics, plein air)
- Etre le garant du respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel et le public
- Manipulation de console lumière (Chamsys - Avolite - Pearl)
- Manipulation de console son numérique Type Yamaha 01V96 et Midas M32
- Manipulation de projecteurs traditionnels et automatiques
- Lire et analyser une fiche technique, un plan de feux
- Estimer un temps de montage, de mise en oeuvre et de démontage de matériels
- Manutentionner des matériels et mettre en oeuvre des systèmes de levage
- Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité
- Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements
- Entretien du bâtiment et du matériel technique
- Echanges et concertation permanente avec la Direction de l'Evènementiel
- Relations avec les différents prestataires, les personnels occasionnels et les intervenants techniques sur les spectacles, avec les organismes chargés des contrôles de sécurité et des habilitations
- Contacts fréquents avec les artistes.

HORAIRES / CONTRAINTES
39h/ semaine + JRTT

- Travail au sein d'un établissement, en extérieur ou dans l'espace public,
- Travail en équipe
- Rythme de travail soutenu, pics d'activités liés à l'organisation des spectacles
- Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles et des manifestations évènementielles (nuits, week-end, jours fériés), d'où une grande disponibilité.
- Métier à forte pénibilité et risques professionnels nombreux.

Profil recherché

- Bac + 2
- Expérience confirmée dans le domaine de l'éclairage (manipulation des pupitres lumières Type Chamsys - Avolite - Pearl et des consoles son numériques Type Yamaha 01V96 et Midas M32)
- Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et la sécurité électrique (SSIAP1 + Habilitation électrique BR)
- Permis B
- Connaissances en Anglais
- Bonnes connaissances du secteur de l'évènementiel
- Bon sens relationnel

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci dessus.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/10/2026

  • Technicienne / Technicien du spectacle

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