Régisseur ou Régisseuse de spectacles - MELUN
Référence : O077260710000966
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous travaillez au sein de l’Espace culturel Espace Saint-Jean, lieu culturel de 4200m2. Equipement phare de la dynamique culturelle Melunaise qui propose une programmation organisée principalement autour d’expositions et de spectacles vivants, en parallèle d’une offre d’activités artistiques et culturelles proposées par les associations Melunaises. Il constitue un lieu de diffusion, de formation et de développement culturel très apprécié des publics. La salle de spectacles située au sous-sol de l’équipement, dispose d’une jauge de 192 places et accueille les spectacles de la saison culturelle. Elle est mise à disposition d’associations culturelles, sur convention.
Vous élaborez et suivez l’inventaire du matériel son et lumière, et autres matériels scéniques ainsi que la maintenance de ces matériels
✓ Vous assurez la préparation, l’exploitation et la coordination des spectacles programmés dans le cadre de la saison culturelle de la salle de musique
✓ Vous assurez la conception, la supervision et la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles organisés dans la salle et l’encadrement des équipes techniques extérieures à la salle
✓ Vous assurez l’exploitation des équipements son et lumière, l’installation du plateau, en respect des contraintes techniques, de sécurité des lieux et du public
✓ Vous assurez le montage et le démontage technique des spectacles (son, lumière, décors...) en lien avec les compagnies accueillies et les programmateurs (services municipaux, associations)
✓ Vous assurez la tenue de la régie son et lumière et la conduite technique des spectacles et concerts programmés dans la salle de musique
✓ Vous êtes chargé de l’accompagnement technique et logistique des évènements hors-les-murs portés par l’Espace St Jean
Profil recherché
Votre formation supérieure dans le domaine général de la régie du spectacle, vos aptitudes techniques et vos habilitations (SSIAP, habilitation électrique...) ainsi que vos excellentes connaissances en matière de sécurité ERP ne sont plus à démontrer et vous permettent d’assurer vos missions avec professionnalisme.
Dans un contexte de transformation et de modernisation (évolutions réglementaires, e-administration, digitalisation) vos qualités d’adaptation, d’organisation et de travail en équipe sont indispensables.
Vous êtes désireux de progresser et vous avez la volonté d’apporter de la valeur ajoutée dans notre recherche de performance du service public.
✓ Appétences pour le spectacle vivant
✓ Capacité à travailler en transversalité, en équipe
✓ Capacités organisationnelles et d’écoute
✓ Sens du service public (neutralité, objectivité, confidentialité, laïcité)
✓ Attaché au travail bien fait et à la qualité du service rendu
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
- par mail : recrutement@ville-melun.fr
- ou par courrier :
Mairie de MELUN
A l'attention de Monsieur le Maire
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/09/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle