REGISSEUR/TECHNICIEN EVENEMENTIEL SET SPECTACLE VIVANT - CHEVIGNY SAINT SAUVEUR

Référence : O021260703000739

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chevigny-Saint-Sauveur
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Événementiel, l'agent est le garant de la faisabilité, de la mise en œuvre technique et de la sécurité logistique des événements, concerts et spectacles organisés ou accueillis par la ville. Il assure également le suivi du matériel et participe à la polyvalence du service public.

Coordination et faisabilité technique des projets
• Étudier la faisabilité technique des projets et des manifestations.
• Proposer et réaliser les adaptations techniques nécessaires au bon déroulement des événements.
• Concevoir et réaliser les plans d'implantation des divers événements.

Mise en œuvre opérationnelle (Régie Spectacle)
• Organiser et superviser les opérations de montage et de démontage des spectacles, concerts et événements municipaux.
• Assurer la régie technique (sonorisation et éclairage) des spectacles accueillis par la collectivité.
• Prendre en charge la machinerie et assurer l'accrochage du matériel en toute sécurité.

Gestion et maintenance du parc de matériel
• Assurer la gestion, le suivi et l'entretien courant du parc de matériel technique.
• Gérer les stocks de consommables nécessaires au service.

Relations transversales et administration
• Participer aux tâches administratives quotidiennes du service Événementiel-Culture.
• Assurer le lien et la coordination logistique avec les différents services de la Mairie.

Continuité de service et polyvalence
• Assurer le remplacement ponctuel de l’agent polyvalent en cas d'absence :
o Gestion des états des lieux et remise des clés pour les salles municipales (Le Polygone, L’Ogive).
o Organisation logistique des cérémonies et des pots officiels.

Profil recherché

Compétences techniques
• Expertise technique : Maîtrise approfondie des technologies, du matériel et des techniques de sonorisation et d'éclairage.
• Sonorisation : Capacité éprouvée à gérer, calibrer et exploiter un système de diffusion sonore.
• Machinerie : Maîtrise des techniques de machinerie et d'accrochage/levage du matériel scénique.
• Planification : Aptitude à concevoir des plans d'implantation événementielle et à anticiper les besoins logistiques.

Habilitations et Certifications requises (Obligatoires)
• Habilitation électrique en cours de validité.
• CACES R486 (Autorisation de conduite de nacelle PEMP).

Qualités professionnelles
• Qualités relationnelles : Excellent contact humain et fort esprit d'équipe (travail en transversalité avec les élus, les artistes, les associations et les autres services).
• Organisation : Rigueur, méthode et forte capacité d'anticipation face aux contraintes événementielles.
• Flexibilité : Très grande disponibilité horaire (travail régulier en soirée, les week-ends et les jours fériés en fonction du calendrier des manifestations).

À propos de l'offre

  • • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE+CIA)
    • Comité National d'Action Sociale (CNAS)
    • Participation employeur aux cotisations mutuelle et prévoyance

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Technicienne / Technicien du spectacle

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Technicien de cinéma - CLAMECY

    • Localisation : Nièvre (58)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 03 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé des collections et de conservation du site départemental de Ray sur Saône

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 02 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé de mission patrimoine mobilier - Mairie de Chalon sur Saône

    • Localisation : Saône et Loire (71)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 30 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable du service lecture publique F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE

    • Localisation : Yonne (89)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 30 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable adjoint du pôle culturel - CLAMECY

    • Localisation : Nièvre (58)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 26 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable des musées d'art et d'histoire - Mairie d'AUXERRE

    • Localisation : Yonne (89)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 25 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale