REGISSEUR DES OEUVRES - MONTBELIARD
Référence : O025260826000488
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montbéliard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) régisseur(se) des œuvres des musées de la Ville de Montbéliard.
- Musée du Château des Ducs de Wurtemberg (collection d’archéologie, de sciences naturelles, de beaux-arts…)
- Musée d’Art et d’Histoire Beurnier Rossel (présentation de la vie bourgeoise, protestante, collection de boîtes à musique…).
Vous travaillerez en binôme avec un autre régisseur des œuvres. Vous devrez assurer les missions suivantes :
Contribuer à l’analyse de documents liés à la refonte des sites des musées, organiser et gérer les mouvements de collections liés aux travaux et aux nouveaux lieux de conservation des œuvres.
Entretenir les réserves et effectuer une veille sanitaire des espaces de conservation et d’exposition ;
Suivre au niveau climatique les réserves et les espaces d’exposition ;
Gérer les mouvements internes des œuvres (déplacement, localisation, conditionnement, rotations…) ;
Acheter le matériel (conditionnement, outillages…) et suivre les stocks ;
Aider les assistants de collections dans leurs missions de récolement ;
Aider au suivi des dossiers de prêts ;
Assurer le suivi d’un important programme pluriannuel de restaurations (dossiers DRAC, consultations, mise en œuvre) ;
Participer au montage et démontage des expositions et parcours permanents.
Travail ponctuel en soirée et week-end lors des évènements
Profil recherché
Vous avez une formation en régie des œuvres, conservation préventive, métiers de l’exposition et avez de l’expérience en chantiers des collections. Vous maîtrisez les normes de conservation préventive ainsi que les bases de données de gestion des collections. Vous avez des bonnes connaissances en histoire de l’art et archéologie/ et/ou sciences-naturelles. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement territorial et des règles de la commande publique. Vous êtes organisé et vous savez travailler en équipe. Votre polyvalence et votre résistance au stress constitueront des atouts certains. Le permis B est obligatoire.
Recrutement statutaire, grade d’assistant de conservation ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 25/09/206 sous la référence RH/régie des œuvres à l’adresse mail suivante : recrutement@montbeliard.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/11/2026
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Régisseuse / Régisseur d'œuvres
