#RENTRÉE 2026 - Conseiller Technique de l’Apprentissage F/H

Référence : MENJ-17-2026-42396

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Nantes
  • Localisation : 206 Rue Roger Salengro 85000 La Roche-sur-Yon
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indemnités complémentaires : indemnité de résidence, supplément familial de traitement, particip € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Conseiller Technique de l’Apprentissage est placé sous l’autorité hiérarchique du DRAFPIC. Il rend compte de son activité à échéance régulière au DRAFPIC Adjoint FC et Apprentissage.

Le Conseiller Technique de l’Apprentissage est placé sous l’autorité fonctionnelle du CESUP et du directeur opérationnel du GRETA-CFA.

Il travaille en étroite collaboration avec :

− le directeur opérationnel du GRETA-CFA,

Profil recherché

Professionnel(le) reconnu(e) pour sa connaissance de la formation professionnelle, de l'apprentissage et du fonctionnement des EPLE, vous possédez une vision stratégique du développement territorial et des besoins en compétences.

Vous maîtrisez la conduite de projets, l'animation de réseaux et le travail partenarial avec les établissements, les entreprises, les OPCO et les acteurs institutionnels. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, vous savez piloter des tableaux de bord, suivre des indicateurs et proposer des actions d'amélioration.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Les groupements d’établissements publics locaux d'enseignements (GRETA) sont les structures de l'éducation nationale qui organisent des formations pour adultes dans pratiquement tous les domaines professionnels.

L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l’Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l’Éducation nationale).

À propos de l'offre

  • Diplôme attendu (implicite) Bac +3 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants : Sciences de l'éducation ; Formation professionnelle ; Ingénierie de la formation ; Gestion des ressources humaines ; Management des organisations ; Administration publique ; Développement territorial.

    • Contribue à la définition et la mise en œuvre des axes stratégiques du GRETA-CFA
    • Participe au développement de l'apprentissage
    • Assure, par délégation, les relations avec les partenaires de l'apprentissage
    • Est le relais de la DRAFPIC
    • Contribue à la mise en œuvre de la démarche académique Qualité
    • Suit et analyse l’activité « Apprentissage » du GRETA-CFA
    • Suit la mission d'accompagnement social de l'apprenti

  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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