RESPONSABLE POINT RENCONTRE EMPLOI (h/f) - CC Forez Est
Référence : O042260603001212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Veauche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille statutaire FPT + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.
Lieu de travail : Veauche (42 340)
Date de prise de poste : Dès que possible
Poste non permanent à temps non complet (28h/semaine)
CDD jusqu’au 01/07/2026, sous réserve de prolongation de l’agent à remplacer
Ouvert exclusivement aux contractuels dans le cadre d’un remplacement
En lien et sous la responsabilité directe de la Directrice du pôle population, la/le responsable du Rencontre Emploi aura notamment en charge les missions suivantes :
- Référente de parcours insertion professionnelle au sein du dispositif LOIRE : Accompagnement individuel et/ou collectif des publics orientés dans le cadre du dispositif LOIRE piloté par le Département : bénéficiaires du RSA ou demandeurs d’emploi longue durée
- Animation du PRE de Veauche
- Accueil et écoute du public
- Accompagnement des publics dans leurs parcours d’orientation et de formation
- Diagnostics et conseils personnalisés
- Travail autour des outils de recherche d’emploi
- Mise en place et animation de divers ateliers
- Organisation des plannings des permanences des partenaires
- Relation avec les entreprises locales, travail partenarial
- Suivi administratif (utilisation du logiciel ABC VISION, réalisation de bilans…)
- Echange régulier et participations aux réunions avec l’équipe d’animation du PLIE
Des déplacements sont à prévoir dans le territoire.
Profil recherché
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacités d’adaptation,
- Capacités d’autonomie, mais aussi à rendre compte,
- Expérience sur un poste similaire ou dans l’insertion professionnelle, souhaitée,
- Permis B et véhicule personnel,
- Casier judiciaire vierge.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Rémunération selon profil et grille statutaire
Filière administrative
Grade Adjoint administratif (Catégorie C) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).
Les « + » :
Participation mutuelle santé et prévoyance
Prise en charge à 75% de l’abonnement de transport en commun.
Renseignements :
Sylvie JACQUIN D’ARRAS
Directrice pôle population
04 43 86 09 35
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante:
Communauté de Communes de Forez-Est
6 place Paul Larue
BP13
42 110 Feurs -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 12/06/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
