Responsable adjoint d'un ACM et animateur - SAINT-LO AGGLO

Référence : O050260630002137

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Barre-de-Semilly
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste :
• Horaires irréguliers voire décalés avec amplitudes variables en fonction des obligations du service public.
• Rythmes de travail et pics d'activités en périodes extrascolaires.
• Possibilité d'effectuer des remplacements sur d'autres sites (ACM en régie).

Prérequis liés au poste :
• Utilisation de logiciels spécifiques requis pour l'exercice des activités.
• Permis B exigé.

Positionnement du poste :
Le poste est placé sous l'autorité du responsable de l'accueil collectif de mineurs (ACM) de La Barre de Semilly, il est " référent pédagogique " de la structure d'accueil sur les temps péri et extrascolaires. A ce titre, il assure la continuité du cadre posé par le responsable de l'ACM, contribuant à la bonne organisation technique et pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de l'EPCI. Il est garant de la gestion et de l'encadrement de l'ensemble des activités en l'absence du responsable.

Mission principale :
Veiller à la qualité des animations proposées :
• Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique.
• Proposer des projets d'animation en cohérence avec le projet éducatif de l'EPCI.
• Garantir l'accueil des publics (parents-enfants).
• Organiser et coordonner les activités adaptées aux différents publics.

Accompagner techniquement le responsable de la structure :
• Participer activement à la dynamique de projets.
• Accompagner la dynamique pédagogique impulsée par le responsable.
• Veiller de manière permanente à la bonne communication interne.
• Accompagner la démarche transversale et partenariale.
• Assurer le bon fonctionnement des pointages sur le logiciel métier.

Missions particulières ou ponctuelles :
• Encadrer l'équipe d'animation en l'absence du responsable et assurer ses prérogatives.
• Encadrer et animer les activités de l'ACM.
• Veiller à la méthodologie de conduite de projet impulsée par le responsable.
• Accompagner la formation des animateurs stagiaires.
• Participer à l'animation de manifestations locales et communautaires.
• Proposer une démarche participative en direction des jeunes pour la définition de leurs projets.
• Participer à l'exécution des budgets.
• Participer à l'élaboration et au suivi du PEDT et plan mercredi
• Assurer une mission spécifique transverse au sein de la direction enfance jeunesse (référent).
• Référent-Assistant sanitaire.

Profil recherché

Compétences principales :
• Maîtrise de la réglementation relative à l'organisation d'un accueil collectif de mineurs.
• Maîtrise des règles de sécurité incendie dans les ERP.
• Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation de travail.
• Prise d'initiative et capacité à proposer des activités de qualité.
• Aptitude à l'encadrement d'une équipe d'animation.
• Maitrise de la méthodologie de projet

Compétences annexes :
• Devoir de réserve et sens du service public.
• Adaptation au changement.
• Maîtrise de la bureautique et outils informatiques proposés par l'EPCI.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à envoyer à recrutements@saint-lo-agglo.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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