RESPONSABLE ADJOINT DE POLICE MUNICIPALE / FUTUR RESPONSABLE (h/f) - COMMUNE DE TREGUNC
Référence : O029260605001035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trégunc
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Maire, du directeur général des services, vous exécuterez, dans la limite de vos attributions, les tâches confiées par le Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la sûreté et de la salubrité publiques. Vous assurerez les interventions sur le terrain, notamment d’accompagnement de la population, tant en matière de police administrative que judiciaire. Au départ de l’agent en poste, au 1er janvier 2027, vous prendrez la responsabilité pleine et entière du service.
Vous assurez toutes les missions de veille et de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous assurez une relation de proximité avec les administrés par le biais de patrouilles pédestres et véhiculées, les assistez et les renseignez le cas échéant. Vous encadrez au quotidien 2 agents de police municipale, et vous déterminez l'organisation et le fonctionnement du service Vous régulez les flux de circulation et de stationnement Vous veillez au bon déroulement et à la sécurisation des manifestations publiques, des cérémonies et des événements. Vous assurez la sécurité aux abords des écoles. Vous constatez les infractions à la loi pénale et recueillez tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions. Vous traitez les dossiers liés aux pouvoirs de police (comptes rendus d’activité, PV, rapport, arrêtés municipaux…) et vous assurez la gestion des marchés de plein air.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Recrudescence de la population en période estivale (adaptation des horaires)
- Coopération avec la Gendarmerie Nationale,
- Relations et contacts le Maire, les élus et avec l’ensemble des services de la collectivité,
- Relations directes avec la population, et avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale,
- Déplacements fréquents,
- Contacts possibles avec des publics difficiles,
- Rémunération statutaire + RI + CIA + participation prévoyance + CNAS + Amicale du personnel + titres restaurants,
Profil recherché
Vous êtes titulaire de la fonction publique, et vous possédez une bonne expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale.
Apte à gérer des conflits, vous savez mener une médiation, et possédez une bonne maitrise des techniques de communication. Rigoureux et organisé(e), vous faites preuve d’une bonne capacité d’écoute, d’adaptation, d’analyse et d’une grande discrétion professionnelle. Vous savez vous maitriser et faites preuve d’un grand sens du service public et du travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, et possédez de bonnes compétences rédactionnelles.
À propos de l'offre
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Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur Le Maire de Trégunc
Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
