Responsable administratif et comptable (H/F) - LE DEPARTEMENT DU TARN

Référence : O081261005001454

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Albi
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les missions varient à travers 4 grands axes :

Piloter et coordonner l'activité administrative, budgétaire et comptable du pôle
* Coordonner les différentes phases de préparation et d'exécution budgétaire de la Direction
* Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et comptable en lien avec les services
* Garantir la fiabilité et la conformité des procédures comptables mises en oeuvre

Superviser l'exécution comptable et le suivi financier
* Encadrer les opérations de dépenses et de recettes : pré-mandatement, émission des titres de recettes, suivi des engagements et des consommations
* Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics
* Veiller au respect des procédures et à la bonne exécution des opérations comptables

Piloter et sécuriser la gestion administrative des marchés publics
* Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
* Élaborer et sécuriser les pièces administratives des marchés
* Organiser et suivre les procédures de consultation et d'attribution des marchés
* Contrôler la conformité réglementaire des analyses et assurer la notification des marchés
* Garantir le suivi de la dématérialisation des procédures

Manager et accompagner l'équipe du pôle
* Organiser et coordonner l'activité de l'équipe : répartition des missions, organisation du temps de travail, etc.
* Accompagner les agents dans l'exercice de leurs missions et veiller au développement de leurs compétences

LE PROFIL RECHERCHE
* Solides connaissances en comptabilité publique et procédures d'exécution budgétaire et comptable
* Solides connaisances en commande publique et réglementation des marchés
* Maîtrise de l'environnement et des outils informatiques dédiés à la gestion budgétaire, comptable et administrative
* Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
* Aptitude au management, à l'accompagnement et à la pédagogie
* Capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec différents interlocuteurs
* Autonomie, capacité d'adaptation et sens de l'initiative

LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Grade d'accès / Catégorie : Attaché Territorial / Catégorie A - Toutefois, les candidatures de Rédacteur Territorial disposant d'un profil adapté seront étudiées
* Résidence administrative à Albi
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
* Déplacements : Non
* Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
* Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081261005001454-responsable-administratif-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Solides connaissances en comptabilité publique et procédures d'exécution budgétaire et comptable
* Solides connaisances en commande publique et réglementation des marchés
* Maîtrise de l'environnement et des outils informatiques dédiés à la gestion budgétaire, comptable et administrative
* Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
* Aptitude au management, à l'accompagnement et à la pédagogie
* Capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec différents interlocuteurs
* Autonomie, capacité d'adaptation et sens de l'initiative

LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Grade d'accès / Catégorie : Attaché Territorial / Catégorie A - Toutefois, les candidatures de Rédacteur Territorial disposant d'un profil adapté seront étudiées
* Résidence administrative à Albi
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
* Déplacements : Non
* Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
* Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel

LES AVANTAGES DE NOTRE COLLECTIVITÉ
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap ...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
* Titres restaurant

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/12/2026

  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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