Responsable Administratif-ve et Financier-ère
Référence : 2026-2356839
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Limoges
Université de Limoges - Localisation : ILFOMER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A voir selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Poste éligible à la NBI de 30 points; Poste classé Groupe RIFSEEP 1
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le responsable administratif et financier participe à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'institut.
Il assure le management des services administratifs et financiers et garantit le bon fonctionnement de l'institut dans les domaines administratif, budgétaire, financier, ressources humaines, réglementaire et organisationnel.
Personnel de direction, il contribue à la mise en œuvre des politiques de l'Université de Limoges, des orientations des ministères de tutelle et des autorités sanitaires, en veillant à leur déclinaison opérationnelle au sein de l'ILFOMER.
Il accompagne les évolutions des formations paramédicales, les projets de développement de l'institut et la conduite du changement.
À ce titre, il :
- conseille le directeur dans les domaines administratif, juridique, financier, budgétaire et organisationnel ;
- pilote les moyens humains, financiers et matériels de la composante ;
- coordonne l'activité des services administratifs et techniques ; et assure la mission de chef de service ;
- garantit la qualité, la sécurisation et la conformité des procédures administratives ;
- participe au développement stratégique de l'offre de formation, de la formation continue, et de la formation en aprentissage ;
- accompagne les projets pédagogiques, scientifiques et institutionnels ;
- assure les relations administratives avec les partenaires institutionnels (ARS, DREETS, Région, Ministères, établissements de santé, collectivités territoriales, organismes professionnels) ;
- développe une démarche d'amélioration continue de la qualité et de modernisation des organisations.
Profil recherché
Compétences opérationnelles :
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et la recherche
- Connaissance de l'environnement des formations en santé et des instituts de formation paramédicaux
- Connaissances budgétaires générales, marchés publics
- Méthodologie de conduite de projet
- Techniques de management
- Techniques de conduite du changement
- Manager des équipes, gérer des conflits
- Piloter un projet
- Analyser des situations et optimiser les ressources humaines et techniques nécessaires aux politiques mises en œuvre par les composantes et l’Université
- Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Compétences comportementales :
- Capacité à gérer le stress
- Sens relationnel
- Rigueur, sens de l’organisation
- Devoir de réserve
- Capacité de prospective
Profil recherché :
Le poste s'adresse à un cadre de catégorie A disposant d'une expérience confirmée dans le pilotage administratif, financier et organisationnel d'une structure publique. Une bonne connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur, de la réglementation applicable aux formations en santé et des relations avec les partenaires institutionnels (ARS, Région, ministères, établissements de santé) sera particulièrement appréciée.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- djimila.rhamani@unilim.fr
- anaick.perrochon@unilim.fr
Qui sommes-nous ?
L'université de Limoges est un établissement pluridisciplinaire qui rassemble 20 000 étudiantes et étudiants sur cinq campus (Limoges, Brive, Tulle, Guéret, Égletons), avec cinq composantes généralistes, cinq instituts de formation et une école d'ingénieurs. Acteur structurant de son territoire, elle emploie plus de 1 800 agents permanents.
Sa recherche, organisée en cinq instituts fédérant vingt-deux unités, s'appuie sur des domaines « signature » de rayonnement international. L'institut XLIM et le laboratoire IRCER (UMR CNRS) sont reconnus mondialement en électronique, photonique, mathématiques, informatique et sciences des matériaux. La signature « One Health », portée par l'institut OmegaHealth avec l'INSERM, le CNRS, l'INRAE, l'IRD et le CHU de Limoges, structure des travaux en épidémiologie, résistance aux antimicrobiens et médecine personnalisée. L'université cultive aussi des niches d'excellence en droit, sciences économiques et sciences humaines et sociales.
Cette excellence irrigue une offre de formation pluridisciplinaire, dont 45 % intègre les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale. Site web : https://www.unilim.fr/
Descriptif du service
Le poste est à pourvoir au sein de l'Institut Limousin de Formation aux Métiers de la Réadaptation (ILFOMER), composante de l'Université de Limoges. À ce titre, il relève des dispositions du Code de l'éducation pour son organisation et son fonctionnement et est dirigé par un enseignant-chercheur assurant les fonctions de directeur.
L'ILFOMER regroupe quatre filières de formation : ergothérapie, masso-kinésithérapie, orthophonie et orthoptie, représentant environ 350 étudiants.
Chaque filière est placée sous la responsabilité d'un responsable pédagogique et s'appuie sur des équipes d'enseignants-chercheurs, d'enseignants et de professionnels de santé.
En raison de la nature réglementée des formations en santé, l'institut évolue dans un environnement partenarial spécifique associant l'Université de Limoges, l'Agence Régionale de Santé (ARS) Nouvelle-Aquitaine, la Région Nouvelle-Aquitaine, les ministères de tutelle ainsi que de nombreux établissements sanitaires et médico-sociaux.
Le service administratif et financier, transversal à l'ensemble des filières, est composé de quatre agents: un.e responsable administratif et financier, une gestionnaire administrative de catégorie B et deux assistantes administratives de catégorie C.
À propos de l'offre
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Nos avantages :
· Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
· Participation Mutuelle
· Restauration collective sur le campus universitaire
· Télétravail possible jusqu’à 3 jours hebdomadaires selon les nécessités et l’organisation du service
· Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la fonction publique
· Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents
· Aides et prestations sociales
Comment candidater ?
Votre dossier doit impérativement comprendre :
· lettre de motivation
· curriculum vitae détaillé
· copie du diplôme le plus élevé
· Pour les fonctionnaires : copie du dernier arrêté d’avancement
Ce dossier est à envoyer OBLIGATOIREMENT à : drh-recrutement-biatss@unilim.fr; djimila.rahmani@unilim.fr; anaick.perrochon@unilim.fr
AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
