Responsable Budget et Finances RH & Référent Financier Pôle Administration (Mutualisé) (h/f)
Référence : O002260410000534
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Soissons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste stratégique et transversal, vous assurez le pilotage financier de la masse salariale pour les entités mutualisées. En complément, vous agissez en tant que référent financier pour l'ensemble des dépenses et recettes du pôle Administration et garantissez la conformité juridique des arrêtés de régies de recettes et d'avances.
Missions principales
1. Pilotage de la masse salariale
- Élaboration des budgets (BP, DM, CA)
- Participation au Rapport d’Orientation Budgétaire (ROB)
- Simulations financières (GVT, point d’indice)
- Suivi de l’exécution budgétaire
- Analyse des écarts et reporting
- Gestion des flux financiers mutualisés
2. Référent financier du pôle Administration
- Supervision des engagements comptables
- Suivi des crédits
- Gestion des mandats
- Suivi et optimisation des recettes
- Mise en titre des recettes
3. Référent juridique des régies
- Rédaction des arrêtés de nomination des régisseurs
- Suivi des régies d’avances et de recettes
4. Observation et prospective
- Pilotage des indicateurs financiers du RSU
- Veille réglementaire M57
- Analyse prospective de la masse salariale
Profil recherché
Connaissances :
- Finances locales et nomenclature M57
- Comptabilité publique
- Réglementation des régies
Savoir-faire :
- Rédaction administrative
- Ingénierie budgétaire
- Construction de tableaux de bord
- Analyse financière
Savoir être :
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Travail transversal
- Force de proposition
Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée
Qui sommes-nous ?
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature composée d'un Curriculum Vitae à jour et d'une lettre de motivation.
• Par courriel ou par courrier:
Monsieur Le Maire de SOISSONS
Auprès de Manon CAPPIGNY - recrutement@agglo-soissonnais.com
Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de SOISSONS. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable budgétaire
