Responsable Communication - SYNDICAT MIXTE DURANCE-LUBERON
Référence : O084260701002116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pertuis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gérer la communication du Syndicat Durance Luberon, poste de responsable du service.
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
• Organisation d'actions de communication et de relations publiques
• Conception et/ou réalisation de produits de communication
• Production de contenus
• Développement des relations avec la presse et les médias
• Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité
• Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
• Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité
• Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet,
publications internes etc.)
• Conduire une campagne de communication
• Adapter la communication à la stratégie du projet
• Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
• Gérer les relations publiques
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.
Profil recherché
Savoir- Faire :
- Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service
- Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
- Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité
- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes etc.)
Savoir être :
- Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, esprit d’équipe) et capacité à s'adapter à des situations et à des interlocuteurs variés
- Capacité d’analyse et de synthèse – force de proposition
- Rigueur
- Polyvalence
- Aptitude à fédérer
- Disponibilité et réactivité
- Esprit d’initiative
- Sens des responsabilités et autonomie
À propos de l'offre
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Merci de déposer CV + lettre de motivation via le site emploi-territorial.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
