Responsable communication (h/f) - Ablon-sur-Seine
Référence : O094260610001293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ablon-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Communication, Culture & Vie Locale et en lien étroit avec le Maire et les élus, vous pilotez la stratégie de communication d'une commune dynamique qui assume une vraie ambition : bien communiquer, sur tous les canaux, au service des habitants. Vous définissez, coordonnez et faites évoluer l'image et les outils de communication de la collectivité, en valorisant ses projets, initiatives et politiques publiques.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Communication 360
* Développez et animez la présence numérique de la ville : site internet, réseaux sociaux.
* Supervisez et réalisez les productions audiovisuelles (photo, captation, montage vidéo).
* Assurez une veille continue sur les tendances de communication publique et citoyenne.
* Veillez à l'actualisation et à la cohérence de l'ensemble des supports.
Chaîne graphique et édition
* Pilotez la chaîne graphique et les outils de reprographie (approvisionnement des consommables, entretien).
* Contrôlez la conformité technique des fichiers avant impression et la qualité des documents internes.
* Assurez la publication du journal municipal (chemin de fer, rédaction, reportages, photos) et coordonnez les parties prenantes.
* Supervisez et corrigez les publications municipales : magazine, affichage, publications réseaux sociaux, articles web.
Communication externe
* Concevez et mettez en œuvre la ligne éditoriale de tous les supports (print, web, display, réseaux sociaux…).
* Pilotez les campagnes de communication, établissez les rétroplannings et mobilisez les ressources.
* Garantissez la cohérence éditoriale et graphique de la collectivité ; veillez au cadre juridique des supports.
* Initiez des actions de participation citoyenne et de proximité avec les administrés.
* Participez à la gestion de crise (cellule de crise, terrain).
* Participez à l'organisation des événements publics de la Ville : coordination communication, logistique terrain (montage, démontage), signalétique, captation, enquêtes de satisfaction et bilan.
* Assurez le suivi des relations presse et coordonnez les demandes des journalistes en lien avec le secrétariat général.
* Assurez un rôle de référent communication au sein du territoire et de la métropole.
Communication interne
* Créez et pilotez la stratégie de communication interne.
* Travaillez en transversalité avec tous les services pour valoriser l'information de la collectivité.
Gestion
* Encadrez et accompagnez techniquement la chargée de communication.
* Pilotez les prestataires externes : agences, développeurs, imprimeurs, vidéastes.
* Gérez le budget du service et assurez le suivi des marchés publics liés à la communication.
Profil recherché
Compétences techniques
* Diplôme Bac+3/Bac+5 en communication et expérience significative en communication territoriale.
* Solide maîtrise de la chaîne graphique.
* Maîtrise des logiciels Microsoft 365, Suite Adobe, WordPress et Meta Business Suite.
* Maîtrise des usages de l'IA dans la communication (génération de contenus, automatisation, outils d'aide à la rédaction et à la création visuelle).
Connaissance des règles juridiques encadrant la communication.
* Expérience en gestion budgétaire et suivi de marchés publics.
* Sens de l'esthétique de l'image (photo et vidéo).
Savoir-faire
* Vous savez planifier l'activité et utiliser des outils de suivi.
* Vous êtes capable d'anticiper, de proposer et de rendre compte avec méthode.
* Vous savez accompagner la direction, les élus et les services dans leurs actions de communication.
* Vous avez une aisance rédactionnelle multi-supports.
Qualités personnelles
* Autonomie, sens de l'organisation et capacité à prioriser dans un environnement multi-projets.
* Force de proposition, réactivité et goût pour l'innovation.
* Rigueur, diplomatie et discrétion.
* Aisance relationnelle, écoute et sens du travail en équipe.
* Sens du service public et curiosité.
* Disponibilité soir et week-end lors des événements.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en précisant la référence de l'annonce à :
Monsieur le Maire
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch
94480 ABLON SUR SEINE
recrutement@ville-ablonsurseine.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Chargée / Chargé de communication
