Responsable Communication pôle vie locale et citoyenne - Mairie de BOULAZAC ISLE MANOIRE
Référence : O024260604001464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boulazac Isle Manoire
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable de communication du « Pôle Vie locale et citoyenne » participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville.
Ses fonctions impliquent de suivre les orientations politiques, la stratégie et l'activité des différentes directions de son pôle : Enfance & Jeunesse, Sport & Vie locale, Médiathèque, Démocratie participative et Police municipale.
Il/elle construit et met en œuvre les plans de communication, établit une programmation budgétée des axes de communication du Pôle en lien avec la stratégie globale de la ville.
Il/elle pilote l’ensemble des projets de communication du Pôle, susceptibles d'utiliser tous les supports de communication à destination de tous les publics. Il/elle gère en lien les budgets des actions engagées, des prestataires, des marchés publics.
Il/elle peut également être amené(e) à piloter des projets transversaux stratégiques pour la direction de la communication.
Enfin, il/elle participe au bon fonctionnement de la direction et aux missions quotidiennes de celle-ci.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260604001464-responsable-communication-pole-vie-locale-citoyenne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Connaissances avérées des outils et techniques de communication.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Fortes qualités d’analyse et d’organisation, maîtrise de la conduite de projets, rigueur.
• Réactivité, capacité d’initiative, grande disponibilité
• Curieux, créatif, force de proposition
• Esprit d’équipe, polyvalence et travail en transversalité
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Expression orale aisée
• Sens politique certain et pratique aisée de la relation avec les élus et les cadres de l'administration.
• Maîtrise des logiciels de la suite Adobe Creative (Indesign, Illustrator, Photoshop)
Spécificité :
Possibilité de travail en soirée et week-end
À propos de l'offre
-
Un CV et une lettre de motivation devront être fournis par le candidat.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 09/09/2026
-
Chargée / Chargé de communication
