RESPONSABLE RELATIONS PRESSE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Référence : O086260629001279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Vienne recherche un(e) Responsable relation presse en CDD du 25 octobre 2026 au 14 février 2027 afin d'assurer la médiatisation des actions de la collectivité avec les médias locaux et nationaux, généralistes et spécialisés.
Organise les conférences et accueils de presse
Invite les journalistes concernés par les sujets traités, les relance, les accueille…
Rédige les communiqués et dossier de presse
Est l’intermédiaire privilégié entre les rédactions et les élus/services
Prépare les interviews avec les élus/directeurs
Suit la pige presse, la mesure, l’analyse et met en place les moyens nécessaires à une éventuelle correction (droit de réponse, relance pour obtenir un sujet, compléments d’information…)
Publie des informations sur les réseaux sociaux en cas de nécessité d’information des média (exemple : intempéries ou événement exceptionnel nécessitant une communication urgente)
Participe à l’organisation d’opérations événementielles menées avec les médias
Profil recherché
Expérience des relations avec les médias (en collectivité, entreprise ou agence de relations presse)
Bonne connaissance de l’activité des rédactions (PQR, presse nationale - hebdomadaires, mensuels – presse spécialisée, presse collectivités, radios, télévisions généralistes, télévisions thématiques, télévisions sur internet…)
Bonne connaissance des collectivités territoriales
Avoir un très bon relationnel avec les élus, aisance relationnelle, réactivité, rigueur, disponibilité, sens du travail en équipe et de l’organisation.
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de communication
