Responsable Comptable et Logistique - GCSMS Dorn Ha Dorn
Référence : O056260709002059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : (Autre) Collectivité territoriale
- Localisation : Le Faouët
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale du service :
Effectuer des actes d’assistance, de soutien et d’accompagnement aux publics en situation de fragilité (momentanée ou pérenne) : personnes âgées, handicapées, familles en difficulté
Finalité du poste :
Il/elle garantit la fiabilité des opérations comptables, le suivi budgétaire et la gestion des ressources logistiques du GCSMS.
Il/elle accompagne la Direction dans le pilotage des moyens financiers et matériels, optimise les processus de gestion dans une logique d’efficience, et contribue à la continuité du fonctionnement de la structure et à la qualité des services rendus aux personnes accompagnées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260709002059-responsable-comptable-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Diplôme :
- Licence professionnelle en Comptabilité et Gestion
* Permis B
* Connaissances :
- Connaissance du cadre réglementaire du secteur social et médico-social
- Connaissance de la comptabilité publique (comptabilité M22)
- Connaissance de la facturation médico-sociale
- Connaissance du fonctionnement d’un service d’aide à domicile
* Compétences techniques :
- Maîtrise du logiciel de gestion de la facturation et des plannings (MAD)
- Maîtrise des logiciels de gestion comptable (dont JVS, DGFIP, Chorus)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacités d’analyse et de synthèse pour le suivi des dossiers et des indicateurs
- Sens des priorités et de l’organisation, autonomie et rigueur dans la gestion des missions confiées afin de respecter les procédures et les délais
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément en assurant leur suivi avec fiabilité
- Adaptabilité et polyvalence
* Qualités relationnelles :
- Aisance relationnelle, précision et sens du service dans les échanges avec les agents et les partenaires, les bénéficiaires et leurs familles, y compris pour les situations litigieuses
- Respect des obligations de confidentialité, de discrétion professionnelle et de devoir de réserve
À propos de l'offre
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* Contraintes, difficultés du poste :
- Participation aux astreintes d’encadrement (couvrant l’intégralité des heures de fermeture du siège durant lesquelles se déroulent des interventions)
- Diversité des tâches / Polyvalence
- Gestion des situations litigieuses auprès du public de l’intervention sociale et médico-sociale (bénéficiaires dépendants, familles fragilisées…), des prestataires et partenaires
* Moyens mis à disposition :
- Ordinateur de bureau
- Logiciels : Gestion de comptabilité, facturation et planning / Suite Office 365
- Imprimante / Photocopieuse / Scanner
- Téléphone fixe
- Fournitures du bureau
- Mobilier -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
