Responsable d'équipe (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME

Référence : O080260710002307

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Oisemont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable du centre d'exploitation, le ou la responsable d'équipe participe à l'organisation, la planification et la coordination des interventions et chantiers de maintenance et d'exploitation des chaussées, des dépendances et des ouvrages d'art. Il ou elle organise dans le respect des règles de sécurité les chantiers liés à la maintenance et l'exploitation des chaussées, des dépendances et des ouvrages d'art, auxquels il ou elle prend part avec les agents d'exploitation. Il ou elle coordonne la mise en place de déviations en cas d'accidents ou d'incidents ainsi que les interventions de salage et déneigement dans le cadre du service hivernal. Il ou elle apporte une expertise technique dans la réalisation des interventions et prévoit les matériels et équipements nécessaires à leur réalisation. Il ou elle assure l'intérim du responsable de centre en son absence.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260710002307-responsable-equipe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises :

• Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES)
• Permis B exigé
• Permis C exigé
• Permis EC apprécié

Connaissances :
• maîtrise du maniement des outils de terrassement, d'élagage, de débroussaillage et de fauchage, des godets, bennes, pinces
• maîtrise des techniques de conduite des engins et véhicules et autorisation de conduite
• connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers
• connaissance des procédures de signalisation du danger
• connaissance des consignes et normes de sécurité, de sécurité routière et de risque pour le public
• connaissance du code de la route et de la voirie
• notions de topographie

Aptitudes professionnelles :
• capacité à l'organisation et la coordination d'équipes pluridisciplinaires
• capacité d'anticipation et de prévision
• aptitude au suivi et au contrôle
• aptitude à la polyvalence
• communication écrite et orale
• aptitude au conseil
• bonne condition physique

Comportements professionnels – motivations :
• autonomie
• rigueur et méthode
• capacité à hiérarchiser les priorités et les urgences
• réactivité
• disponibilité
• sens du travail en équipe

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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