Responsable d'opérations de construction - Mairie de SAINT-OUEN L'AUMONE
Référence : O095260713000102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur des services techniques adjoint, vous représentez ou assistez le maître d’ouvrage sur les plans technique, administratif et financier, lors de programmation, de conception et réalisation de projets neufs ou de restructurations lourdes du patrimoine bâti.
Réaliser des études de faisabilité, des diagnostics techniques ;
Présenter des préconisations d’intervention ou des rapports de synthèse aux commanditaires ;
Prendre en charge la mise en place des opérations et assurer le lien avec les utilisateurs ainsi que les élus ;
Représenter la maîtrise d’ouvrage lors des réunions de chantier
Réaliser les dossiers d’appels d’offres, faire les analyses techniques ;
Suivre de manière régulière les opérations et assurer un reporting à la hiérarchie (mise à jour d’outils de suivi);
Suivre administrativement et financièrement les opérations ;
Assurer la coordination des acteurs jusqu’au parfait achèvement de l’opération ;
Intervenir sur les aspects énergétiques de la réhabilitation dans la mesure où les opérations groupées tendent à comporter cette problématique ;
Assurer une veille du patrimoine bâti (sécurité et solidité de l’équipement) notamment vis-à-vis des occupants ;
Accompagner l’assistant de suivi des travaux dans ses missions.
Profil recherché
Formation de niveau ingénieur (dans le domaine du bâtiment de préférence) ;
Connaissance des marchés publics, de la règlementation des ERP ;
Expérience sur un poste de chargé d’opération exigée ;
Connaissance de réglementation relative à l’acte de construire ;
Conduite de projet et capacité de coordination d’acteurs multiples ;
Connaissance de la règlementation applicable en matière d’achat public fortement recommandée ;
Permis B obligatoire
Qualités relationnelles ;
Grande disponibilité ;
Aptitude à la négociation et à la prise de décisions.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@ville-soa.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux