RESPONSABLE D'ÉQUIPE TECHNIQUE - EESAB
Référence : O035261112000693
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261112000693-responsable-Equipe-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances générales (savoir) :
- Connaître les techniques et outils de la régie d'exposition serait un plus
- Connaitre l'organisation des services d'une collectivité
- Maîtrise de l'entretien courant d'un bâtiment (petites réparations, peinture...)
- Connaître les règles de sécurité et règles d'utilisation de l'outillage manuel, électroportatif et des machines-outils,
- Connaître les procédures de la commande publique,
- Connaître la réglementation sur les ERP,
- Règles d'hygiène et de sécurité
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Appliquer et faire respecter le règlement interne et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Rédiger des rapports techniques et administratifs.
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable.
- Effectuer un relevé de plan, un croquis coté.
- Évaluer les travaux à réaliser et effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements.
- Manipuler et entreposer les différents matériels
- Être capable d'encadrer une équipe
- Mener à bien la réalisation d'un projet
- Transmettre ses savoir-faire aux étudiants
- Négocier avec les fournisseurs
Qualités professionnelles (savoir être) :
- Capacité d'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des relations humaines
- Aptitude à prendre des initiatives et des décisions
- Réactivité, capacité d'adaptation
- Autonomie, disponibilité
- Méthode, rigueur, organisation
Contraintes particulières :
Congés en fonction du calendrier des vacances scolaires déterminés par l'établissement.
Port de charges lourdes
Pièces du dossier de candidature :
Lettre de motivation accompagnée d'un CV.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Responsable de la logistique
