Responsable d'une médiathèque - CUISE LA MOTTE
Référence : O060260604001454
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cuise-la-Motte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du maire et de la secrétaire générale vous serez responsable du fonctionnement et de la gestion de la médiathèque
Participer à la vie et aux tâches communes de la médiathèque (catalogage, désherbage, rangement)
Accueillir, orienter, conseiller et renseigner les usagers sur les fonds documentaires et numériques
Assurer la gestion des prêts et retours des documents
Accueillir les classes, les centres de loisirs pour développer la lecture publique
Assurer et participer à l'organisation d'activités culturelles (expositions, festival)
Assurer une partie de la communication via instagram, réaliser des affiches, des flyers
Pérenniser et mettre en place des animations à destination de différentes publics (bébés, ados, personnes âgées) afin de favoriser les rencontres intergénérationnelles au sein de la médiathèque
Profil recherché
Connaissance des missions et du fonctionnement d'une bibliothèque
Goût pour la littérature et pour la culture en général
Compétences bureautiques et informatiques
Connaissance des outils numériques
Dynamique et sens de l'initiative
Esprit d'organisation
BAC souhaité
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire - régime indemnitaire
Chèques déjeuners et chèques vacances
Poste à 35 heures/semaine du mardi au samedi
CV+lettre de motivation à adresser à :
- par courrier à Monsieur le Maire de Cuise la Motte - 1 Rue du Russon 60350 CUISE LA MOTTE
- par mail : mairie@cuiselamotte.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
