Responsable d’accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire (h/f) - Mairie de ECOUEN

Référence : O095261015001618

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Écouen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service de la réussite éducative et de l’aide à la parentalité, le responsable périscolaire à la charge de l’équipe d’animation d’un groupe scolaire. Il assure la coordination des équipes sur les temps périscolaires et anime les mercredis et les vacances scolaires.

Missions principales :
Participer à la définition des orientations stratégiques de l’accueil de loisirs et à la rédaction du projet pédagogique de la structure, garantir la mise en œuvre et le suivi :
• Veiller au respect du PEDT, du projet pédagogique et des règlements intérieurs du service et des structures
• Définir, avec l’équipe, les objectifs pédagogiques généraux/opérationnels et en décliner les moyens de réalisation.
• Définir l’organisation de la vie quotidienne, avec l’équipe, en l’intégrant dans une journée type adaptée aux besoins de l’enfant, à son développement et son bon épanouissement, (repas, temps calme etc.)
• Mettre en place les outils nécessaires aux évaluations des actions et des projets réalisés.
• Inclure systématiquement une réflexion éducative et pédagogique dans l’approche de tous projets et/ou de toutes actions.

Animer et encadrer l’équipe pédagogique en assurant l’évaluation et le contrôle nécessaire au respect des orientations, des réglementations et des attentes municipales en matière d’animation éducative :
• Accompagner les animateurs dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles
• Fédérer son équipe, créer une dynamique de groupe facilitant ainsi l’adhésion et la mobilisation aux différents projets.
• Gérer les conflits (positionnement, maîtrise d’émotions, …) avec le responsable du service et son adjointe

Instaurer un partenariat de qualité et de confiance avec les équipes enseignantes et l’ensemble des collègues et assurer la partie administrative inhérente à la direction :
• Participer aux réunions de direction, commission des menus, conseil d’école
• Planifier et organiser l’ensemble des temps de l’enfant dont il a la charge et assure les missions administratives, s’y afférent (les demandes d’achats, réservations de sorties, de commande matériel pédagogique, les déclarations d’accidents, commande pique-nique et repas, gestion des congés de son équipe, suivi des inscriptions, relance et orientation famille, états des présences, etc…)
• Gérer son budget propre à son accueil et faire remonter à la direction ses priorités.
• Faire preuve d’anticipation face aux situations exceptionnelles et proposer des orientations afin de faciliter la décision finale.

Profil recherché

• Niveau BAFD, BPJEPS …
• Connaissances des besoins et spécificités des différentes tranches d’âge
• Connaissance de la législation des accueils de loisirs
• Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Maîtrise de différentes techniques d’animation
• Conduite de réunion
• Savoir rendre compte du travail de son équipe
• Bonne maîtrise de Word, Excel,
• Maîtrise du logiciel CIRIL appréciée
• Grande rigueur, sens de la communication/ disponibilité/ sens du travail en équipe

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Place de la Mairie
    95440 ECOUEN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/12/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Agent polyvalent d'équipement sportif (APES) H/F - Mairie de SANNOIS

    • Localisation : Val d'Oise (95)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 16 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Directeur Crèche familiale - CCAS de SARCELLES

    • Localisation : Val d'Oise (95)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 16 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable de secteur Piscines - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise

    • Localisation : Val d'Oise (95)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 15 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent technique polyvalent des écoles - Mairie de SERAINCOURT

    • Localisation : Val d'Oise (95)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 15 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de PRESLES

    • Localisation : Val d'Oise (95)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 15 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable du Multi-Accueil (h/f) - Mairie de ECOUEN

    • Localisation : Val d'Oise (95)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 15 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale